[경영조직] 롯데호텔 조직분석

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목차

1. 서론
선정동기
롯데호텔 소개
연혁

2. 본론
조직의 변천사
조직의 구조적 분석
조직의 전체적 분석
조직의 관리
롯데호텔의 세계화

3. 결론
롯데호텔은…
롯데호텔의 문제점과 해결책

본문내용

선정동기
호텔에 대한 인식변화
한번쯤은 꼭 가보고 싶은, 분위기가 멋있는, 아름다운 장소로 인식이 바뀌었다.
국내에 존재하는 대다수의 호텔들은 국내에 들어와 있는 외국계 호텔임. 그 점을 가만해서 한국적인, 한국인의 호텔을 찾게 되었다.
‘롯데’라는 막강한 브랜드 파워를 지니고 있다.

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조직 변천의 변화 요인
내부적인 요인
다수의 체인 관리 : 지역환경에 따라 상반된 상황 발생
절차가 매우 복잡
경제적 비효율성 발생 : 인력 과잉 현상, 관리부서·지원부서의 비대현상
수익성에 문제 발생 (비용이 많이 듬)
환경적인 요인
급변하는 환경에 신속한 대응 : 조직의 유동성과 효율성 필요 급증
대부대과형 팀제조직으로 개편
: 전통적인 부, 과의 체제와 기능을 유지하되 유사한 기능을 하면서도 여러 개의 부나 과로 나뉘어져 있는 것을 통폐합시킨 형태의 팀제

참고 자료

없음