집단발달단계에 대해서 설명하시오.

소개글

집단발달단계에 대해서 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 준비단계
1) 집단의 필요성과 목적, 활동
2) 집단 성원 및 홍보
3) 집단의 구성
(1) 집단 구성원의 동질성과 이질성
(2) 집단의 크기
(3) 집단의 유형
4) 집단의 일정
5) 물리적 환경
6) 공동지도자의 유무
2. 시작단계
1) 집단의 구조화
2) 집단 구성원의 소개와 참여목적 확인
3) 신뢰 있는 분위기 조성
4) 자기표현 및 참여 촉진
5) 초기 문제행동에 대한 대처
6) 첫 회기의 마무리
7) 집단에 대한 사정
3. 중간단계
1) 격정단계
2) 규범단계
3) 실행단계
4. 종결단계

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
집단은 구성원 간의 상호 유기적, 역동적 관계를 통해 성장ㆍ발전하고 쇠퇴하는 하나의 체계이다. 어떤 집단이든 발달과정에서 일정 단계를 거치게 되므로 집단을 효과적으로 운영하기 위해서는 사전에 집단발달단계에 대한 이해를 통해 파악된 단계에 따른 적합한 개입을 하고 집단의 미래를 예측하면서 이끌어 갈 수 있어야 한다. 그러나 집단의 발달과정은 집단에 적용하는 이론적 방향이나 집단의 목적, 구성원에 따라 차이가 있기 때문에 명확하게 단계를 구별하기는 어렵다. 집단발달 단계에 대해 각 학자마다 조금씩 다르게 구분하고 있는데 아래에서는 위와 같은 집단발단 단계를 준비단계, 시작 및 사정 단계, 중간단계, 종결단계로 구분하여 살펴보고자한다.

<중 략>

집단의 목표를 성취하기 위하여 집단과정이 실행된다는 것은 집단이 문제를 해결하기 위해서 함께 행동하는 것을 의미한다. 집단은 더 이상 지도자의 집단이 아니며 사회복지사는 주변 인물이 된다. 구성원들은 ‘이것이 우리집단이야’라고 하는 인식이 강화되며 개인과 집단목표를 성취하기 위한 노력이 배가된다. 구성원들은 대처기제를 학습하고 서로에게 가치를 부여한다. 어떤 집단에서 한 구성원은 늘 능력 있고 책임감 강한 역할에 의지해 오다가 이 단계에서 때때로 자신이 느끼지 못했던 것을 용감하게 밝힘으로써 나머지 구성원들이 지지를 보내고 확고한 신뢰를 확인시켜 줌으로써 촉진자로서 행동한 사례도 있다. 이 단계에서 사회복지사는 다음과 같은 과업을 수행한다. 첫째, 집단이 서로 과업을 어떻게 다루는가를 관찰한다. 둘째, 관심을 보여주고 구성원의 노력에 칭찬과 인정을 제공한다. 셋째, 확신 있는 태도 그리고 문제해결과 관련하여 계속하여 학습하도록 한다.

참고 자료

장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2011
김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2009
양옥경 외, “사회복지실천론”, 나남출판사, 2001