외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 특성, 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 시스템, 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 투자 분석
- 최초 등록일
- 2013.07.22
- 최종 저작일
- 2013.07
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 특성
Ⅲ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 현황
1. 올해 경제 ‘작년보다 악화될 것’ 60%, ‘작년과 비슷’ 31.5%
2. 올해 노사관계 ‘작년과 비슷’ 53.1%, ‘작년보다 불안’ 31.5%
3. 비정규직 정부법안, ‘비정규직 고용안정?처우개선에 기여’ 42.3%
4. 정리해고 등 고용유연성에 대해서는 67.6%가 ‘불만’
5. 노조 운동방식에 대해 63.8%가 ‘과격하고 급진적’ 평가
6. 참여정부 노사관계 “좋아졌다” 30.0%, “나빠졌다” 19.2%
Ⅳ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 시스템
Ⅴ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 투자
1. 외국인 투자환경 “좋아졌다” 34.6%, “나빠졌다” 12.3%
2. 올해 투자규모는 29.2%가 ‘확대’, 5.4%가 ‘축소’
3. 외국인 투자 최대 장애요인은 ‘노사관계 불안’ 38.0%
4. 역점 노동정책은 ‘노동시장 유연성 확대’ 35.4%, ‘노사협력 증진’ 33.1%
Ⅵ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
해외에 투자한 섬유업체들의 매출액이 증가하고, 투자업체들의 역수입 실적은 미미한 것으로 나타나 예전에는 국내 섬유업계의 해외진출이 제자리를 잡아가고 있는 것으로 알려졌으나 이러한 투자지역이 중국을 위주로 한 동남아에 전체의 80% 가량이 집중되는 지역편중 현상을 보여 국내업체들간에 경쟁을 초래하는 문제점도 있는 것으로 나타났다. 한국섬유산업연합회가 전 세계에 진출, 조업 중에 있는 2백개 업체(응답59개사)를 대상으로 조사, 발표한 <섬유류 해외투자 실태조사>에 따르면 업체당 매출액은 7백46만 달러~94년 8백81만 달러로 매년 증가세를 보이고 있는 것으로 나타났다. 이를 근거로 섬산련은 섬유업계 전체의 해외투자 매출액은 35억3천만 달러에 달해 우리나라 섬유류 수출액의 22.2%를 점하고 있는 것으로 분석했다. 해외투자에 따른 원부자재의 수출과 역수입 등을 종합할 때 해외투자에 따른 무역수지는 16억2천6백만 달러의 흑자를 기록하고 있다고 분석했다. 이 자료에서 섬산련은 섬유업계의 해외투자 증가에 따라 역수입이 큰 문제가 되고 있다는 지적과 관련, 그 폭이 크지 않다고 밝히고 있다
<중 략>
기업은행이 거래관계에 있는 1백20개 중소제조업체를 대상으로 실시한 조사에 에서 해외투자성과에 대해 <대체적으로 만족>하거나 <매우 만족> 한다고 응답한 업체가 62.3%로 나타났다.
채산성면에서 가동단계에 있는 현지공장중 흑자를 보인 업체의 비중은 59.0%이며 나머지 41%는 적자를 보고 있는 것으로 조사됐다. 해외투자 중소제조업의 가장 주된 투자동기는 <현지국의 저렴하고 풍부한 노동력 확보>(86.4%)로 나타났으며 이들 기업이 현재 평가하는 각종 메리트의 예상지속기간으로는 <5-10년>으로 응답한 업체가 46.7%로 가장 많으며 <3-5년>이 22.5% 등으로 나타났다. 투자형태별로는 단독투자가 39.1%, 합작투자가 60.9%로 단독투자보다는 합작투자를 선호한 것으로 나타났다. 현지법인 운용시 애로사항으로는 기업내부적으로는 <현지근로자의 낮은 생산성>이 51.8%로 가장 컸으며 이밖에 <모기업 파견인력의 부족 및 현지적응애로>(44.5%) 이고 기업외부적으로는 <원자재 조달의 애로>를 지적한 업체가 45%, <현지금융 조달애로> 35.1% 등이었다.
참고 자료
김순희 - 외국인투자기업 노사관계의 특징과 정책과제, 한국비교노동법학회, 2005
김주희 - 외국인 투자기업의 노사관계 투자동기에 따른 노사관계에 대한 고찰, 고려대학교, 2011
김주희 - 외국인 투자기업의 노사관계, 고려대학교, 2006
박우성 외 1명 - 외투기업 노사관계의 현황과 추이, 한성대학교, 2005
장동운 - 외투기업 V사의 경영합리화와 노사관계관리, 전주대학교, 2003
최원석 - 외국인투자기업의 노사관계발전방안에 관한 연구, 숭실대학교, 2008