[기업 사회봉사][기업][자원봉사]기업 사회봉사(자원봉사)의 종류, 기업 사회봉사(자원봉사)의 이론, 기업 사회봉사(자원봉사)의 활동영역, 향후 기업 사회봉사(자원봉사)의 방향

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 종류
1. 금전적 기여
1) 자선 활동
2) 기업 재단
2. 기업의 사회봉사활동

Ⅲ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 이론
1. 사회체계이론
2. 기업의 사회적 책임론 - 기업시민론
3. 계몽된 자기이익론

Ⅳ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 활동영역
1. 아동 복지
1) 직접 도움을 주는 활동
2) 간접 도움을 주는 활동
2. 청소년 복지
1) 가정 생활
2) 특수 보호
3) 여가 생활
3. 여성 복지
1) 단체 활동을 통한 사회 참여 활동
2) 저소득 취업 여성을 위한 활동
3) 여성 세대주 가족을 위한 활동
4) 미혼모, 윤락 여성을 위한 활동
5) 성폭력 상담
4. 노인 복지
5. 장애인 복지
1) 시설 장애인을 위한 활동
2) 재가 장애인을 위한 활동
6. 상담(분야) 대상
7. 보건의료
1) 외래 환자를 위한 활동
2) 입원 환자를 위한 활동
3) 병원 업무 지원 활동
8. 환경 보전
9. 소비자 보호
10. 문화와 여가를 위한 활동
11. 레크리에이션스포츠 활동
12. 법률 구조 교정
13. 교육 지원 활동
14. 기관별 영역
15. 지역 사회 활동
16. 기타
1) 선거 지원 활동
2) 언론 매체 활동
3) 금품, 물품 기증

Ⅴ. 향후 기업 사회봉사(자원봉사)의 방향

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
자원봉사활동은 각 개인이 한 인간으로서 자신을 사회적 존재로서 자각하여 스스로 타인에게 또는 타인과 더불어 봉사하는 경험을 통하여 자신의 인격적 성장과 발달, 그리고 자신이 잠재능력을 실현하는 기회를 갖는 것이다. 특히 자기발전과 성취에 기반이 되는 사회성을 키울 수 있는 유일한 도구로서의 기능을 수행하며, 이러한 사회성은 자아실현이라는 인간이 추구해야 할 인생의 의미 내지 목표를 확보하고 달성하는데 꼭 필요한 요인으로 작용하는 것이다. 이상과 같은 기능을 가진 자원봉사활동은 최근 사회복지기관 및 시설, 단체를 중심으로 활발히 이루어지고 있다. 자원봉사자가 사회복지기관내에서 담당하는 기능은 보충적인 기능과 보완적인 기능이 있다.
보완적인 기능이란 자원봉사자가 직원이 하는 일을 보충해 줌으로써 그를 편안하게 만들어 주는 것이 아니라, 직원으로 하여금 더 많은 일을 할 수 있도록 확장시켜 주는 것이다. 만약 기관이 사업목표를 과거보다 더 많은 클라이언트를 확보한다는 목표를 세웠을 때 직원이 단독으로 클라이언트를 증가 시킬 수 없는 경우 자원봉사자가 이를 보충해 줌으로써 기관의 목표를 달성할 수 있게 된다. 보완적인 기능은 자원봉사자가 하는 일이 직원이 하는 일과 연결되어 보완자의 기능을 하는 것이다. 이 보완적인 기능은 때로는 중간자의 역할을 하기도 한다. 즉 전문직원이 단독으로 그 일을 수행했을 때 오는 결과 자원봉사자가 개입해서 보완해 준 후에 오는 결과와의 사이에 현저한 차이가 있으리라고 판단되는 경우 그에게 주어진 역할은 보완적인 것이다. 물론 자원봉사자가 개입했을 때 돌아오는 일의 결과가 더 성공적이라는 것을 가정한 것이다.

Ⅱ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 종류
1. 금전적 기여
1) 자선 활동
기업의 사회봉사에 대한 시대 변화에 맞추어 기업이 행해 온 가장 뿌리깊은 전통은 직접적 봉사 활동인 금전적 기여이다. 이러한 기업 자선 활동은 유럽에서는 기독교의 공인 후에는 개인이 구원받는 수단으로 여겨졌으며 이러한 기독교적 사랑 표현이 병원, 수도원 설립을 통해 사회봉사 제도의 기틀을 다지게 되었다. 특히 근세로 변화되는 과정에서 부의 축적은 평민들이 기부 행위(philanthropy)를 가능하게 해 주었으며 이를 기점으로 자원 봉사 활동(volunteerism)과 분화하게 되었다. 현재 한국 기업의 재정적 기여가 어떠한가에 관하여 1984년 조사 자료를 인용해 보면 다음과 같다.

참고 자료

김지혜 : 기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향, 경성대학교, 2012
박영구 : 기업의 사회봉사 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교, 1997
이용백 : 기업의 지역사회봉사 프로그램 개선방안에 관한 연구, 한양대학교, 2001
정성호 : 한국기업의 사회봉사활동 현황과 과제, 강원대학교산업기술연구소, 1998
황보람 외 1명 : 기업의 사회공헌활동에 영향을 미치는 요인, 한국사회복지정책연구원, 2010
한국경제연구원 : 기업의 사회봉사, 1984