기업 자원봉사활동(사회봉사활동)의 필요성, 기업 자원봉사활동(사회봉사활동)의 원칙, 기업 자원봉사활동(사회봉사활동) 국가별 사례, 향후 기업 자원봉사활동(사회봉사활동) 개선 과제

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업 자원봉사활동(사회봉사활동)의 필요성

Ⅲ. 기업 자원봉사활동(사회봉사활동)의 원칙
1. 기업의 지역사회봉사 참여와 임직원들의 자원봉사활동은 사업 목표 달성에도 기여한다는 것을 인식한다
2. 모든 임직원의 참여를 유도할 수 있는 자원봉사 프로그램을 개발, 지원, 향상시키도록 노력하고, 그것을 다른 핵심 사업 기능과 같이 대하도록 노력한다
3. 자원봉사활동의 방향을 지역사회의 심각한 사회문제에 맞춰야 한다

Ⅳ. 기업 자원봉사활동(사회봉사활동)의 국가별 사례
1. 미국
2. 프랑스
3. 일본

Ⅴ. 향후 기업 자원봉사활동(사회봉사활동)의 개선 과제

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

자원봉사활동의 역사적 기원은 로마시대이다. 당시 노예, 나병환자 등 도움을 절실히 필요로 하는 사람들에게 그들의 고통을 해결해 주려는 동기에서 봉사활동을 전개했던 Fransis Acceici를 그 시조로 보고 있다. 또한 약 1500전 역시 로마시대에 ST. Benedict가 부유한 계층의 젊은이들을 동원해서 저개발지역인 부분 여러 방향으로 봉사활동을 위한 여행을 했다는 기록이 있다. 영국에서는 약 200년 전 어느 구두수선 노인이 점포에 놀러오는 빈민가의 어린이들을 가르친 것이 계기가 되어 빈민학교가 세워졌으며 이에 관심을 가진 자원봉사자들이 무과로 야간과 휴일에 가르치기 시작하여 빈민교육운동이 시작되었으며, 이는 다양한 자원봉사활동을 전개시킬 수 있는 사회적 분위기를 조성하는 기반이 되었다.

<중 략>

2. 프랑스

프랑스 사회봉사 제도의 특징은 정부보다 순수 민간 단체들이 주도한다는 데 그 특징이 있다. 특히 ‘국경 없는 의사회’는 국가와 이념을 초월하여 소외된 지역 사람들에 대한 의료 봉사로 얼마 전 서울 평화상을 수상한 바 있으며 ‘마을의 식당’은 부랑인 급식 등을 맡고 있다.
국가는 사회봉사의 자유를 보장하는 선에서 그 역할을 수행하는 정부 예산상의 사회 복지비로 재정적인 보장을 하기도 한다. 뿐만 아니라 국민들이 내는 자발적 성금에 사회봉사가 주로 의존하고 있으며 그 액수는 95억프랑(1조 3천여 억원)에 달한다. 이 금액은 질병, 사회봉사, 국제 구호 등에 쓰인다. 또한 아프리카를 중심으로 국제적 자원 봉사가 활발하며 기업들도 자선 단체 활동을 하는데 적극적이다. 결국 기업이나 개인 등의 자선단체, 봉사자, 기금 등이 균형을 이루고 추진된다는 점이 프랑스 사회봉사 제도의 특징이라 하겠다.

<중 략>

Ⅵ. 결론

현재 우리나라에서의 자원봉사는 대한적십자를 비롯하여 각종 사회복지기관과 시설·단체에서 20년 전부터 소극적으로 자원봉사를 활용하고 있으며, 여러 가지 문제점을 내포하고 있다. 아울러 아직 순수한 봉사정신에 기초한 자원봉사활동이 일반화되어 있지 않은 상태에서 훈련받은 자원봉사자의 숫자가 적은 실정이며, 자원봉사자의 전문적인 지식과 기술의 부족, 봉사현장의 프로그램의 미비와 운영미숙, 자원봉사자의 이해부족으로 오는 흥미상실, 자원봉사자 전담직원이 타업무를 중복하여 맡은데서 오는 활용효율의 저하, 관련기관과의 유기적인 협조관계 미흡 등 수많은 문제점을 갖고 있다. 또한, 현재까지 자원봉사자에 대한 구체적이고 전국적인 통계조차 명확히 파악하지 못하고 있는 실정이다.

참고 자료

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김봉희(2004), 기업 자원봉사관리자의 특성 및 업무환경이 자원봉사 참여도에 미치는 영향, 경성대학교
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