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목차

Ⅰ. 호텔기업 경영시스템
1. 호텔기업의 환경경영시스템 도입배경
2. 호텔기업 환경경영시스템의 구축

Ⅱ. 한국기업 경영시스템
1. 한국적 경영시스템의 논의
2. 경영시스템의 국제비교

Ⅲ. 미국기업 경영시스템
1. 변화에의 장애 요인들
1) 조직혁신 과정 중의 딜레마
2) 전통적 관리자들의 저항
3) 제도, 정책적지지 부족
4) 저임금 경쟁자들로부터의 위협
5) 반노조 기업들의 노조회피적, 공격적 경영합리화 전략
6) 전통적인 노사관계 제도의 문제
2. 노조 자체의 논란들
1) 참여론
2) 비판론
3. 정책적 논의들

Ⅳ. 중국기업 경영시스템

본문내용

초기 환대산업은 환경오염에 대한 인식이 부족하여 각 호텔의 오염물질 배출은 단지 산업 활동 결과의 일부에 지나지 않는다는 반응이었으며, 관광발전과 연계한 환경관리 또한 단순한 수질관리, 쓰레기처리문제 등과 같은 지역적 수용능력의 고려 없이 재정적 측면만 강조한 관광발전의 도모였다.(Prosser. R. F,1992) 그러나, 1990년대 접어들어 호텔산업 분야에서도 환경문제에 대한 조직인 활동이 전개되었다. 예를 들면, 런던에서 발족한 IHEI(International Hotels Environment Initiative,)이 그것으로, 환경문제에 관하는 관리자 위주의 매뉴얼이나 정기간행물, 각종인재육성을 위한 원조를 행하고 있다.(星野 朋子,2000)
(私)日本ホテル協會와 立敎大學觀光硏究所가 실행한 조사에 의하면 호텔기업의 환경문제에 대한 관심도를 평가한 결과를 보면 「굉장히 관심이 있다」와 「관심이 있다」의 회답을 서로 더해서 비교하면 환경문제에 대한 관심이 증가했음을 보여주고 있다.
최근 호텔산업 포함한 모든 산업분야에서 환경오염의 부정적 영향을 최소화 하여야하는 압력을 받고 있다. 이러한 배경에는 ① 법률(legislation & Codes) ②재정정책(fiscal policies) ③여론(public opinion) ④소비자의 압력(consume pressure) ⑤지역자원보호를 통한 재정상의에 이익(financial advantages resulting from saving resources)등의 5가지 중요한 힘이 작용하고 있다.(Kirk.D,1998)
관광개발로 인한 환경오염, 생태계파괴 라는 부정적인 영향을 최소화하여 자연환경을 파괴하지 않는 범위 내에서 지속적인 관광개발 이루고자하는 개념이 ꡒSustainable Developmentꡓ이다. 여기서 지속가능한 개발의 의미는 생태적 지속 가능성, 사회적 지속가능성, 경제적 지속가능성을 모두 포함하는 포괄적인 개념이다.

참고 자료

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김경규(1995), 미국기업의 경영혁신, 경총임금연구센터
신유근(1991), 한국기업의 경영시스템과 노사관계의 변화, 서울대학교노사관계연구소
이재정 외 2명(2001), 한국과 미국기업의 경영혁신 작업성과에 관한 비교 연구, 한국정보시스템학회
주홍량(2009), 중국기업 경영이념의 유형과 특성에 관한 연구, 강릉원주대학교
최현호(2004), 호텔기업 경영정보시스템에 관한 연구, 연세대학교