여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현하고 여성의 삶을 향상시키기 위한 사회제도의 개선방안 이나 정책적 방법 혹은 구체적 실천적 방법에 대해서 논하시오.

소개글

여성복지 레포트 만점

목차

1. 여성복지의 정의
2. 여성복지의 개념
3. 양성평등의 개념
4. 여성복지정책의 영역

본문내용

1. 여성복지의 정의
여성 문제에 대한 시각이나 이데올로기가 다양하고 국가와 시대에 따라 다르며, 복지의 범위를 어디까지로 한정할 것인가에 따라 여성복지의 개념은 달라지기 때문에 여성복지의 개념을 한마디로 정의하기는 어렵다. 여성개발원(1990)에서는 여성복지에 대하여 “여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며, 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 재선하는 것 등으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념”이라고 정의하였다.

2. 여성복지의 개념
여성복지라 함은 사회복지의 하위체계로서 여성들의 일상생활상의 여러 장애가 제거되어 경제적으로나 문화적으로 충족한 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것을 궁극적인 목표로 하는 제도와 활동의 총칭으로서 미혼과 기혼을 가리지 않고 모든 여성에 관한 복지 전반을 포함하는 여성의 복지를 뜻하게 된다. 따라서 여성복지는 요보호여성을 우선으로 하되, 모든 여성의 복지를 보장하기 위한 사회적 대책이라고 정의할 수 있다. 이러한 여성복지는 여성의 모성 및 부인으로서의 기능과 역할을 강조하는 부녀복지라는 개념 하에서 미혼모, 저소득 모자가정, 가출여성, 윤락여성을 주 대상으로 제도적 접근이 이루어져, 왔고 이 외의 여성들을 국민연금 등 사회보험제도, 국민기초생활보장 등 공공부조제도, 모자복지 등 사회복지 서비스 제도 내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로 규정되어 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 제한된 위치를 차지해 왔다. 그러나 최근 들어 여성복지가 여성의 삶의 질을 향상시키기 위한 정책 중의 하나로 대두되면서 그 명칭이 부녀복지에서 여성복지로 바뀌고 이에 따라 여성복지의 범위도 확대되기에 이르렀다.

3. 양성평등의 개념
양성평등(genderequality) : 모든 인간은 고정된 성역할, 성별 고정관념에 구속됨이 없이 자유롭게 자신의 능력을 개발, 선택할 수 있는 권리를 가진다는 일반적인 개념을 볼 수 있다.

참고 자료

현대사회와 여성복지/ 김영화, 조금희 저 / 양서원/ 2002
여성복지론 / 김태진 저 / 대구대학교 출판부/ 2003
여성복지론 / 정은, 은선경 지음 / 창지사 / 2009
여성복지론 / 공미혜, 성정현, 이진숙 공저 / 신정 / 2010