리더십 - 거스 히딩크의 리더십에 관한 고찰
- 최초 등록일
- 2013.08.18
- 최종 저작일
- 2013.07
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목차
1. 거스 히딩크의 리더십에 대한 분석내용
2. 거스 히딩크의 리더십에 대한 고찰 후 느낀 점
본문내용
거스 히딩크! 그의 이름을 떠올리면 가장 먼저 생각나는 단어가 바로‘리더십’일 것이다. 체계적이면서도 파워 있는 그의 리더십은 가히 누구도 따라올 수 없을 만큼 대단하다고 할 수 있다. 2002년 월드컵 때의 성공신화를 이룩한 것은 선수들의 노력과 기량도 있었지만 거기에 덧붙여 거스 히딩크의 뛰어난 리더십이 한 몫 더해주었기 때문이 아닐까 생각된다. 이처럼 무엇을 하든, 어느 곳이든 리더 하는 사람의 리더십은 조직 내에서 아주 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 리더십의 좋은 예가 되는 거스 히딩크의 리더십에 대해 좀 더 세밀하게 분석하여 이를 통해 탁월한 리더십이란 무엇인지 나름의 분석하고 느낀 것들을 가지고 정리해보고자 한다.
1. 거스 히딩크의 리더십에 대한 분석내용
① 매 순간 상황을 즐기면서 임하도록 이끄는 능력
☞ 그는 선수들에게 경기에 앞서‘오늘 경기를 즐기자!’라고 말한다. 그가 늘 강조하고 또 강조하는 첫 번째 강령이다. 긴장감을 안고서 경기를 뛰게 되면 그만큼 부담감을 느껴 제대로 경기를 치르지 못하게 된다고 생각했기에 경기가 있을 때면,‘지금 경기를 뛰는 이 순간만큼은 즐기자!’라고 말한 것이다. 처음 그가 국가대표팀의 감독을 맡게 되었을 때도 했던 첫 마디가‘선수들이 즐길 수 있는 축구를 하여야 하며, 자신이 그렇게 만들겠다.’였다. 최대한 선수들에게 긴장감과 부담을 주지 않는 대신에 자신의 일에 대한 즐거움과 행복함을 누리고 느낄 수 있도록 이끌었다.
<중 략>
2. 거스 히딩크의 리더십에 대한 고찰 후 느낀 점
☞ 거스 히딩크는 우리가 흔히 알고 있는 축구 감독이라는 명분을 통해 리더로서 가져야 하는 자세와 리더십, 마음가짐 등이 무엇인지에 대해 알게 해주었다. 리더라면 자신의 조직을 어떻게 이끌고 가야하는지를 우리 눈으로 직접 보고 깨닫게 하였다. 그는 무에서 유를 창조해내고 새로운 기적을 만들어냈다. 그것은 단지 그 어떤 마술이나 기교를 부려서가 아닌, 오로지 히딩크의 탁월한 리더십이 만들어낸 결과이다. 그는 사람을 정확하게 볼 줄 아는 눈을 가지려고 노력하였고, 감독 대 선수가 아닌 사람 대 사람으로서, 한 배를 탄 일원으로서 뭐든지 함께 해야 한다는 마음을 심어주었고 서로에게 신뢰감을 갖게 하기 위해 노력하였다.
참고 자료
LEADERSHIP 히딩크에게 배워라, 황보 윤 저, 가리온, 2002
거스 히딩크 열정으로 승부하라, 공병호 저, 샘터사, 2002
히딩크 리더십에 관한 자료 참조
http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=85&docId=371184&mobile&categoryId=2643