P&G 피앤지의 모든 것

소개글

글로벌 생활 기업 P&G 피앤지에 대한 총체적인 자료집.

목차

1. P&G란?
2. P&G 경영목표
3. P&G의 경영비법
4. P&G의 혁신 동인 8가지
5. P&G의 마케팅
6. P&G의 존경받는 기업문화
7. P&G의 인재경영 철학
8. 인재 경영
9. 채용
10. 철저한 신입사원 선발 및 교육
11. HR CAREER
12. 사내 대화 발품경영(Management By Walking Around)
13. 내부 인력 공모 제도(open job posting)
14. P&G식 수평문화
15. 혁신적인 사무공간 (Energizing Workplace)
16. 비즈니스 캐주얼 복장 (Everyday Business Appropriate Attire)
17. 자율 출퇴근제 (Flexible Working Time)
18. 영업사원 재택 근무제 (Mobile Office)
19. 경쟁력 있는 급여 및 복지 후생 제도
20. 여성친화적인 기업
21. 멘토링 시스템WSW(Woman Support Woman)네트워크
22. 웰니스(welness)프로그램
23. P&G 인수합병

본문내용

1) Purpose (경영 이념)
P&G는 “우리는 전 세계 소비자들의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 제품을 공급한다. (We will provide products of superior quality and value that improve the lives of the world's consumers)” 라는 것을 기본적인 경영이념으로 삼고 있다. 우수한 품질을 기반으로 한 소비자 만족 경영을 추구하는 P&G는 이를 통해 소비자 만족과 선두 자리의 매출달성과 이익 증대를 통해 사원들, P&G 주주, 일하고 생활하는 지역 사회의 번영을 추구하고 있다.
2) Core Values (핵심 가치)
P&G는 세계에서 가장 우수한 인재들을 채용한다. P&G는 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장시킨다. P&G는 P&G의 임직원들이 항상 가장 소중한 재산이라는 확신을 가지고 행동한다.
여기에는 5가지로 나뉘게 되는데 첫째 정직성(Integrity) -우리는 항상 올바른 일을 할 수 있도록 노력한다. 우리는 정직하고 서로에게 솔직하다. 우리는 법에 따라 사업을 시행한다. 우리는 모든 행동과 의사 결정에 있어 P&G의 가치와 원칙을 따른다. 우리는 제안을 함에 있어서, 자료에 근거하고 정직함을 원칙으로 한다.
둘째 승리에 대한 열정(Passion for winning)-우리는 가장 중요한 업무를 선별하고 진행하는데 최고가 될 것임을 다짐한다. 우리는 현재의 상태에 안주하지 않는다. 우리는 시장에서 이기고자 하는 강한 열정이 있다.
셋째 리더십(Leadership)- 우리는 각자의 영역에서 리더이며 철저한 업무 수행으로 최고의 결과를 달성한다. 우리 모두는 리더로서 우리가 어디로 가야 하는지 확실한 비전을 가지고 있다. 우리는 선두자리의 목표와 전략을 달성할 수 있도록 우리의 자원을 집중시킨다. 우리는 우리의 전략을 실행하고 조직내의 장애를 극복하기 위하여 능력을 개발한다.
넷째 신뢰(Trust)-우리는 P&G 동료와 우리의 고객 및 소비자를 존중하며 우리가 대우받기를 바라는 바처럼 그들을 대우한다.

참고 자료

없음