산업복지-국외 사회적 기업

목차

1. 사회적 기업의 의의
1) 사회적 기업이란?
2) 사회적 기업의 특징
3) 사회적 기업의 의미

2. 외국의 사회적 기업 사례
1) 이탈리아
2) 영국
3) 프랑스
4) 미국

3. 외국의 사회적 기업 실패사례
1) Aspire
2) 유스 인더스트리
3) CCHH의 아트스타트 프로그램
4) 위 국가의 사회적 기업에서 얻을 수 있는 시사점

본문내용

1) 사회적 기업이란?
사회적 목적을 추구하고 이를 위해 수익창출 등 영업활동을 수행하는 조직으로 일반적인 기업은 이윤을 추구하나, 사회적 기업은 취약계층에게 일자리나 사회서비스 제공하기 위한 기업체 설립을 모색 중이던 미국의 비영리 활동가들에 의해 사용되었는데 사회적 목적을 추구한다. 사회적 목적을 우선으로 하는 사업체로서 기업의 수익은 주주와 소유지의 이윤을 극대화를 위해 운용되기보다는 그 사업체, 또는 지역사회를 위해 재투자 되는 기업, 혹은 기업적 방식으로 조직되는 활동 들을 말한다.(광의적 의미의 사회적 기업)
일반적인 기업이 이윤추구를 목적으로 한다면 사회적 기업은 그 목적에서부터 큰 차이가 있다. 이를 비교하면 다음과 같다.

<중 략>

5) 미국
1) 루비콘 프로그램
- “우리는 빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 판다”
루비콘 프로그램(Rubicon Programs, 이하 루비콘)은 1973년에 주립정신병원의 폐쇄를 우려했던 지역시민들에 의해 캘리포니아 주, 리치먼드에 설립되었다. 사회문제의 통합적 해결책을 제공하겠다는 미션을 가진 루비콘은 장애인 특히 정신적 장애인들과 빈곤층 및 노숙자들의 삶의 질을 향상시키고 빈곤에서 벗어날 수 있도록 하는 데 그 목적을 두고 있다. 루비콘은 고대 BC 49년의 로마의 시저가 이탈리아의 ‘루비콘 강’을 건넜다는 데서 이름을 따왔으며 시저의 인생이 변화되었던 것처럼 장애인들과 빈곤층, 노숙자들이 그들 마음 안의 루비콘 강을 당당하게 건너 멋지게 삶을 변화시킬 수 있도록 도움을 주고 있다.

<중 략>

(1) 위 각국의 사회적 취약계층 일자리 마련을 위한 적극적 정책 추진과 사회보장 시스템 마련
•장애인에 대한 기본적인 사회보장 마련 후 일자리 정책 추진
한다.
•사회보장부담을 낮추고 적극적 일자리를 개발, 장애인을 일자리에 취업시킴으로써 사회인식 개선과 장애인 참여를 보장하는 면에서 정책적으로 시사하는 바가 크다.
(2) 장애인 고용 창출을 위한 민간의 적극적인 노력
•영국은 장애인 고용 창출을 위해 일반기업 내에서의 장애인 고용을 적극 장려, 보호된 시장 내에서의 경쟁력 확보를 위해 노력 중이다.

참고 자료

없음