간호전문직의 사회화과정

목차

1. 간호전문직의 사회화
1) 전문직 사회화에 대한 이해
2) 간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인

2. 간호교육에서의 전문직 사회화 과정
1) 간호전문직의 사회화 과정
2) 간호전문직의 재사회화 과정

3. 간호실무에서의 재사회화 과정
(1) 크래머의 모델
(2) 베너의 모델
(3) 달튼의 모델

4. 전문직 사회화 과정의 근간을 이루는 이론
1) 역할 이론
2) 사회학습 이론

본문내용

1. 간호전문직의 사회화
1) 전문직 사회화에 대한 이해
전문직의 사회화 과정은 전문직 역할을 수행하기 위해 구체화된 지식, 기술, 태토, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정.
전문직의 사회화는 공식적 사회화와 비공식적 사회화를 통해 습득하고 비공식적인 사회화의 중요성이 더 강조된다.
2) 간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인
· 학습자가 인지하는 역할과 지위에 대한 명확성과 합의
· 역할에 대한 기대의 범위에 포함된 사람

<중 략>

· 직접적인 경험을 통하여 배운다.
· 지식은 대리 경험을 통하여 빈번하게 습득된다.
· 대리 경험이 제한될 때 사람들은 다른 사람에 의해 판단된 것에 의해 배운다.
· 사람들은 연역적이고 귀납적인 방법을 통하여 새로운 정보에 대한 근거를 평가한다.

참고 자료

없음