사회복지전문가(사회복지사)의 조직화, 동기, 사회복지전문가(사회복지사) 임금, 고용과 자격, 사회복지전문가(사회복지사) 비민주적 경영, 사회복지전문가(사회복지사) 직장경력, 방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회복지전문가(사회복지사)의 조직화

Ⅲ. 사회복지전문가(사회복지사)의 동기

Ⅳ. 사회복지전문가(사회복지사)의 임금
1. 종합사회복지관
2. 자활후견기관
3. 보육시설
4. 사회복지생활시설

Ⅴ. 사회복지전문가(사회복지사)의 고용과 자격
1. 현자격증
2. 현재 직업분야
3. 현재 직업 중 사회복지분야

Ⅵ. 사회복지전문가(사회복지사)의 비민주적 경영
1. 비민주적 운영과 비리
2. 정부의 감독소홀
3. 시설운영의 폐쇄성과 독단성

Ⅶ. 사회복지전문가(사회복지사)의 직장경력

Ⅷ. 향후 사회복지전문가(사회복지사)의 방안

Ⅸ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

우리 나라는 1970년대 관주도의 전국적인 차원에서 지역사회개발사업을 중심으로 지역사회복지가 출발하여 1990년대에 들어와 본격적인 지방자치제가 실시됨에 따라 다양한 지역사회복지 실천들이 이루어지게 되었다.
지방자치는 지역사회복지의 전개에 있어 중요한 제도적 뒷받침이라 할 수 있다. 지방자치는 주민 참여의 활성화를 통하여 지역사회복지정책의 결정과 집행에 참여하여 사회복지서비스의 적절성을 높여주고, 지역주민들의 자원봉사활동의 활성화에 기여하며, 지역 실정에 적합한 지방행정조직 개편을 통하여 행정의 생산성 제고, 지역사회에 적합한 사회복지서비스를 전개할 수 있다. 그러나 사회복지서비스에 필요한 재정의 상당부분을 중앙정부에 의존하고, 정부주도의 지역사회개발사업의 추진에 종속될 수밖에 없다는 점 등에서 현실적인 지역사회복지 전개의 한계는 지속되고 있는 실정에 있다.

<중 략>

최근 우리나라의 사회복지는 그 욕구의 변화가 급속도로 변화하고 또 다양화되고 있다. 과거 빈곤자에게만 집중되었던 복지의 대상자가 모든 국민에게로 확장되면서 사회의 다양한 복지욕구를 만족시키고 주민들의 생활향상을 목적으로 삼고 있다. 특히 지금까지의 사회복지 대책은 빈곤․저소득자 대책, 아동복지, 노인복지, 심신장애인복지 등 계층별 대상규정으로 취급하는 경향이 강했지만, 이것에 대하여 지역복지의 경우는 주민생활을 일정한 지역차원에서 주민 주체의 시점으로부터 사회복지를 통합 ․ 전개하는 것에 그 특징이 있다. 더욱이 지역사회주민들의 복지욕구를 해결하기 위하여 지역사회의 자원을 동원하는 지역사회복지운동이 일어나고 있다.
현재 지역사회복지의 중요성이 커지면서 지역 차원의 사회 복지적 이슈가 다양하게 제기되고 있다. 그러나 이러한 삶의 질에 대한 과제는 행정 차원의 변화만으로는 이루어지지 않으며, 사회복지사의 노력만으로도 이루어 질 수 없는 것이다. 궁극적으로 지역 주민들의 적극적인 참여와 요구에 의해서 해결이 된다. 삶의 질의 문제의 상당부분을 이미 해결한 선진 복지국가의 경험은 우리에게 이러한 과제의 해결이 모든 시민들의 사회복지에 대한 요구와 다양한 차원의 참여의 산물이라는 사실을 잘 보여주고 있다.

참고 자료

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