• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

[교육평가의이해] 우리나라의 교육평가의 문제, 평가모형의 전환, 수행평가의 이해, 행동발달 및 특별활동의 평가, 학생생활 기록부, 교육과정 운영평가의 문제와 대책 및 시사점

*봉*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2013.09.18
최종 저작일
2013.09
25페이지/ 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

정성것 작성하여 만들어서 A학점 받은 레포트입니다.
다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않아요.
활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요.

목차

Ⅰ. 현행 우리 나라의 교육 평가의 문제

Ⅱ. 평가모형의 전환
1. 단일평가관에서 다원평가관으로의 전환
2. 평가기능간의 상호작용
3. 정의적 평가에 관심
4. 목표지향평가모형에서 인류학적 평가모형으로 전환
5. 수행평가로의 전환

Ⅲ. 수행평가의 이해
1. 수행평가의 개념
2. 수행평가의 일반적인 특징
3. 수행평가의 여러 가지 방법
4. 수행평가의 현장 적용 방안
5. 필요한 행ㆍ재정적 지원
6. 수행평가의 장․단점
7. 수행평가의 질을 판단하는 준거
8. 수행평가의 문제점
9. 수행평가 도입의 필요성

Ⅳ. 행동발달 및 특별활동의 평가
1. 정의적 학습결과의 평가방법
2. 정의적 학습결과의 평가 방법
3. 행동발달 및 특별활동 평가척도 개발

Ⅴ. 학생의 총체적 평가를 위한 학생생활 기록부
1. 개요
2. 학교생활기록부의 내용
3. 학교생활기록부제도의 문제점
4. 성공조건
5. 종전과 새로운 생활기록부의 비교

Ⅶ. 교육과정 운영평가의 한국적 맥락:문제, 대책, 시사점
1. 교육과정 및 교육과정 운영의 개념
2. 국가 교육과정
3. 수업
4. 교과서와 지도서
5. 교사
6. 표준화 검사의 새로운 방향
7. 성적 매기기와 보고:장점과 단점
8. 성적 매기기 그 이상:의사 소통

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 현행 우리 나라의 교육 평가의 문제
1. 우리나라 교육과정에서 추구하는 바의 교수-학습목표를 달성하기 위한 평가활동이 체계적으로 정착되지 못함
2. 전국민의 입시위주 교육관이 교육 본래의 모습을 일그러지게 하고 있으며, 교육정책 당국자, 학교 행정가, 학부모 등이 교육평가의 본질에 대한 인식부족과 교사의 교육평가에 관한 전문성 부족 등으로 교육평가의 정상화가 이루어지고 있지 못하다.
3. 지금까지 우리 나라의 교육평가에 관한 의식이나 평가관은 개인을 능력과 적성에 따라 분류하고 선발하는 상대적 평가를 강조하는 의식이 강하게 지배해오고 있다.
4. 우리 나라의 교육관계자들은 교육의 책무성(Accountability of education)에 관한 인식의 부족과 그에 관한 태도가 결여되어 있다는 점을 지적할 수 있다.
5. 이제까지 학교교육평가의 전문성을 제고하고 교육현장의 교사들에게 교육평가전문가로서의 역할과 기능을 할 수 있는 수준까지 교육하고 지도할 수 있는 공신력 있는 전문평가기관이 없었다는 점을 지적할 수 있다.

<중 략>

전체 학급에서 적용할 때 ‘계약체계’는 한 등급 체계의 각 숫자 혹은 성적을 위해 요구되는 과제의 형태, 양, 질을 표시한다. 학생들은 특정한 요구를 충족함으로써 특별한 성적을 위한 과제를 하기로 도의 혹은 계약한다. 그러나 계약체계는 성적에 대한 학생의 불안을 감소시켜 준다. 여러 성적을 위해 요구되는 양과 질을 명기함으로서 교사들이 원하는 바에 대한 주관적 판단을 제거할 수 있다. 계약체계는 개별 학생들에게 적용될 수 있는데, 이런 경우 이 체계는 마치 독립적인 학습 계획과 같은 기능을 한다.
불행히도 이 체계는 과제의 양에 대해 지나치게 강조할 수 있다. 교사는 수용할 수 없는 과제와 수용할 수 있는 과제를 구분하는 기준에 대해 너무 모호해질 수 있다. 때때로 특정한 과제는 아주 만족스럽지 못하다고 말하기 어려워 많은 교사들은 모든 과제를 거의 수용한다. 더불어 학교 체계는 5점 성적 체계를 요구하고 모든 학생들이 가장 높은 성적을 계약하고 성취한다면 성적이 결정되기 전에 교장이 체계에 대해 자문 받기를 교사들이 원할지도 모른다. 교사는 수정 선택권을 포함시킴으로써 계약 체계를 수정할 수 있다. 더불어 교사는 학생들이 과제를 향상시킬 수 있기 때문에 만족스럽지 않은 프로젝트를 판단하는 일을 피할 수 있다.

참고 자료

송인섭, 정미경 외 저, 교육평가, 양서원 2013
김대현, 김석우 저, 교육과정과 교육평가, 학지사 2011
황정규, 시민원 외 저, 교육평가의 이해, 학지사 2011
박도순, 권순달 외 저, 교육평가(이해와 적용), 교육과학사 2012
김진규, 윤길근 저, 교육평가의 탐구, 동문사 2013
강승호, 김명숙 외 저, 현대교육평가의 이해, 교육과학사 2012
김재춘, 부재율 외 저, 예비 현직 교사를 위한 교육과정과 교육평가, 교육과학사 2010
*봉*
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[교육평가의이해] 우리나라의 교육평가의 문제, 평가모형의 전환, 수행평가의 이해, 행동발달 및 특별활동의 평가, 학생생활 기록부, 교육과정 운영평가의 문제와 대책 및 시사점 무료자료보기
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 20일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:58 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기