자원봉사(개념, 특성, 역사, 동기, 자원봉사자, 자원봉사관리자, 자원봉사활성화) 보고서
- 최초 등록일
- 2013.09.21
- 최종 저작일
- 2013.09
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소개글
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
목차
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 특성
3. 자원봉사의 역사
4. 자원봉사의 동기
5. 자원봉사의 기능
6. 자원봉사자의 기본자세 및 태도
7. 자원봉사관리자의 역할과 관리
8. 한국의 자원봉사 활성화과제
본문내용
1. 자원봉사의 개념
▶한국사회복지협의회에서는 “자원봉사활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공 익사업을 수행하고 있는 공사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고서도 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 낯선 타인들을 상대로 필요한 서비스를 제공함으로써 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타심의 구형을 통해 자기 실현을 성취하고자 하는 활동이다”라고 정의
▶우리나라의 사회복지사전에는 “자원봉사자란 주로 사회복지분야에서 자발적인 활동을 하는 사람으로 사용하고 있으며, 최근에는 공공분야 및 복지분야에서도 그 사업의 중요 성을 이해하고, 그 사업을 돕기 위해 자신의 기능과 시간을 자발적으로 무보수로 제공 하는 사람이다”라고 정의
▶학생봉사활동이 제도화되면서 일반국민에게 자원봉사의 중요성과 활동내용이 확산되고 보편화 되어가고 있고, 자원봉사활동은 지역사회를 중심으로 광범위하게 전개되는 자발 적인 주민활동으로 이해되고 있다.
<중 략>
▶ 2) 자원봉사자 개발측면
(1) 자원봉사의 의식화 교육
학교교육과정의 활용
유치원 초ㆍ중ㆍ고ㆍ대학의 교육과정과 사회교육과정에 자원봉사활동에 대한 이론과 실습을 교과목으로 편성하여 교육하므로 자원봉사자에 대한 의식화를 이룬다.
대중매체의 활용
TV, 라디오, 신문 등을 통해 의식화시킨다.
▶3) 자원봉사활동의 제도강화
(1) 자원봉사의 날 제정과 포상
자원봉사의 선행에 대해 포상하고 자원봉사자의 날을 정해 그들의 위상을 높여주므로 활동을 확산시킨다.
(2) 자원봉사 활동의 사회경력화 도입
자원봉사활동을 경력으로 인정해주어 취업시 반영될 수 있도록 하는 제도적 도입이 필요하다.
(3) 자원봉사활동을 위한 보험제도 실시
자원봉사활동중 위험이 수반될 우려가 있는 분야에 대해서 정부와 봉사자, 활용기관이 공동으로 부담하여 사고발생시 봉사자가 피해를 입지 않고 활동할 수 있도록 해야한다.
(4) 세제지원제도 도입
자원봉사자 및 봉사단체에게 조세감면 또는 소득계산의 특례를 적용하도록 해야 한다.
참고 자료
없음