E-비즈니스 커뮤니케이션 1차 과제 취업 및 면접 전략

소개글

기업의 취업 및 면접 전략에 대한 내용으로 한 것이구요
꽤 많은 준비로 작성해서 만점 받은 리포트입니다~
기업은 아모레퍼시픽으로 작성했어요

목차

1. 아모레퍼시픽 소개
(1) 연혁
(2) 회사소개

2. 아모레퍼시픽의 이념체제소개
(1) 경영이념
(2) 행동이념 (3) 비젼 2015

3. 아모레퍼시픽의 채용정보
(1) 아모레퍼시픽의 인재상
(2) 서류전형
(3) 면접전형

4. 취업 및 면접 대비전략
(2) 서류전형 대비책
(3) 면접전형 대비책

본문내용

2. 아모레퍼시픽의 이념체제소개

Global Total-Care Provider Of Beauty & Health
고객의 미와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 글로벌 기업
아모레퍼시픽은 아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌하기 위하여 태어난 기업이다. 전 세계 모든 인류의 삶의 질을 높이고 생활을 윤택하게 하는 것! 아모레퍼시픽이 존재하는 이유이자 목적이다.

(1) 경영이념 (Company Ideology)

(주)아모레퍼시픽 경영활동의 대원칙과 방향성
① 인류봉사
사회에 대한 기업활동의 원칙이다. 기업의 궁극적인 목적은 인류에 봉사하는 것임을 인식하고, 아름다움과 건강의 영역에서 인류의 삶의 질을 높이기 위해 기업을 경영한다.
② 인간존중
기업 구성원에 대한 원칙이다. 아모레퍼시픽은 구성원들의 발전을 돕고 삶의 질을 향상시키는데 초점을 맞추어 경영을 해 나간다. 회사의 비젼이 실현될 때, 개인의 꿈과 희망 또한 함께 이루어질 것이다.

<중 략>

3. 아모레퍼시픽의 채용정보
(1) 아포레퍼시픽의 인재상
아모레퍼시픽은 “지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재”를 원한다. 타 문화를 이해하고 공감하는 글로벌 마인드로, 세계와 경쟁할 수 있는 자기분야의 최고의전문가가 되기 위해 끊임없이 노력하는 인재가 바로 아모레퍼시픽이 원하는 인재이다.
또한 “끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재”를 원한다. 목표의식과 위기의식을 바탕으로 변화를 빠르게 감지하고, 새로운 시각과 열정으로 남들이 시도해보지 않은 새로운 영역에 과감하고 민첩하게 도전하는 인재가 아모레퍼시픽이 원하는 인재이다.
그리고 “다양성에 대한 존중과 소토의 자세로 팀웍에 기여하는 인재”를 원한다. 나와 다름을 존중하고 신뢰하는 친밀의 자세로 타인의 의견을 경청하며, 협업을 통해 시너지를 창출할 수 있는 인재가 아모레퍼시픽이 원하는 인재이다.

참고 자료

아모레퍼시픽 채용정보 사이트 recruit.amorepacific.co.kr
아모레퍼시픽 http://www.amorepacific.co.kr