19세기 초 영국에서의 계급대립

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

영국문화를 접해보면 영국에는 아직도 계급구조가 남아있는 것을 알 수 있다. 왕실문화가 존재하고 있고, 사회에 큰 공헌을 한 사람에게 기사라는 작위를 주는 등의 뚜렷한 계급구조가 남아있고 사람들의 취미생활이나 억양에도 계급구조가 보이지 않게 스며들어있다.
계급이 등장하게 된 계기는 산업혁명 이후 영국에서는 자본가가 등장하면서 기존의 신분인 왕족과 지주, 농노와는 이원적으로 물질적으로 다른 계층이 등장하면서 이 계층을 설명하기 위해 새로운 개념이 필요하였고, 그때 등장한 것이 계급이라는 개념이다. 계급이라는 단어는 18세기 중반 영어에 나타나지만 사회계급을 지칭하는 의미로서는 산업화가 시작되면서 쓰이기 시작하여 1830년대에 가서야 확고하게 자리 잡게 된다. 계급이라는 단어가 순전히 사회적 구분의 용어로 쓰이게 된 것은 1805년이 되어서이고, 1820년대와 1830년대에도 생산자라는 말은 고용주와 임금노동자를 함께 칭했던 것이다. 그러나 1830년대가 되면서 이제 사람들은 그때까지 쓰이던 신분사회의 개념이 아니라 계급에 의해 자신이나 다른 사람들의 존재를 파악하고, 한 계급의 구성원으로서 행동의 기반을 마련하게 된다. 그러나 이러한 계급의 정착에 있어서, 따라서 계급사회의 형성에 있어서, 가장 중요한 역할을 한 것이 바로 중류계급이었고, 중류계급으로부터의 자극에 의해 상류계급도, 노동계급도 형성되었다.
계급이란 역사적으로 규정된 사회적 생산체계 속에서 차지하는 지위, 생산수단에 대한 관계, 사회적 노동조직에서의 역할이 다르고, 따라서 사회적 부를 획득하는 방법과 그 부의 크기가 서로 다른 인간의 집단이다. 계급이란 일정한 사회경제제도 속에서 점하는 지위가 다르기 때문에 한쪽이 다른 쪽의 노동을 제 것으로 할 수 있는 인간의 집단이라고 규정된다. 이 경우 계급을 구별하는 기준은 사회적 생산수단에 대한 관계이다.

참고 자료

없음