반기업정서의 본질과 근본원인 및 해결방안

목차

1. 서론

2. 본문
(1) 선행 연구된 논문을 통해 본 반기업 정서
1) KDI 조사를 토대로 한 한국의 반기업 정서 실태 분석
2) 우리 사회 반(反)기업정서 어떻게 볼 것인가, 한국경제연구원·헤럴드경제 공동 세미나
3) 한국경제연구원에 토론 및 발표 ‘반기업 정서 : 외국의 경험 및 교훈’
4) 윤창현 한국금융연구원 원장 / 경총 경영계 5월호
(2) 설문조사를 통해 알아본 반기업 정서에 대한 대학생의 인식
1)설문조사 실시 배경
2)설문조사 실시 내용 및 결과

3. 결론

본문내용

1. 서론
우리 경제는 짧은 역사 속에서 압축성장이라 부를만한 기적 같은 성장을 거듭했다. 이러한 경제 발전의 결과 세계에서 7번째로 수출 1조 달러를 달성했으며, 1인당 국민소득 2만 달러 시대를 열었다. 그리고 세계에서 인정받는 국가로 발돋움하고 있다. GCF의 송도에 유치하고 UN사무총장을 배출했으며, G20 국제회의를 개최한 명실상부 OECD 국가 중 하나로 인정받은 셈이다.

이러한 경제 성장과 나라의 발전에 있어서, 기업이 차지하는 중요성은 매우 컸다. 6.25 남북 전쟁이후, 황폐화된 국가에 기본적인 시설하나 없이 시작한 우리나라는 정부의 지원과 기업의 생존 본능으로 부가가치를 생산해왔다. 기업 조직은 노동과 자본을 이용해 부가가치를 창출했고, 이러한 활동의 결과 노동자, 가계, 정부 등을 구성원으로 하는 국민 경제 순환구조를 형성했다. 국민 소득이 증가했고, 법인세를 통해 국가의 재정이 확충되었으며 이를 통해 국력이 강화되었다. 결국 현재의 성장에 핵심적인 역할을 기업이 수행한 것이다.

<중 략>

그 다음으로는 동반성장정책에 관한 대기업의 적극적 반응(27.3%), 국민의 경제교육 강화(11.4%), 기업의 사회공헌활동 강화(9.1%) 순으로 응답하였다. 기타 의견으로 노조 활성화(1.1%), 노조 강화(1.1%)가 있었다.

3. 결론

이번 조사를 통해, 우리는 경제 및 경영 교육의 중요성에 대해서 느낄 수 있었다. 반기업정서를 상대적으로 덜 가진 쪽은 상경계열 학생들이었으며, 이는 교육을 통해 반기업정서를 해소할 수 있다는 가능성을 남겼다. 그리고 무엇보다 반기업정서의 해결방안으로 지배구조 개선이 압도적이었다는 것은 경제민주화와 순환출자 문제로 복잡한 현 시점에, 반기업정서의 원인은 재벌의 독점적 지배구조이며 이를 투명하게 개선한다면 반기업정서의 해소 가능성도 있을 수 있다는 조사 결과 속 해결책을 미리 볼 수 있었다.

참고 자료

‘반기업정서’의 실체파악을 위한 조사 연구, 2007.05.29, KDI
반기업정서 : 외국의 경험과 교훈, 2008.04.17, 서울대 기업경쟁력 연구센터*한국경제연구원
최근 반기업 정서에 대한 고찰 : 원인과 대응방안을 중심으로 윤창현 한국금융연구원 원장 / 서울시립대학교 경영학부 교수 출처 : 경총 경영계 5월호 (2012. 05)
반기업정서의 핵 : 반재벌정서의 문제점과 대책, 2004, 권영준