HP(휴렛패커드)의 위기극복을 위한 노력(HP WAY, CTO, 주문사양생산대응, HP윤리경영 회계부정 납품비리,성희롱 파문)

소개글

휴렛패커드는 PC수요의 감소와 함께 힘든 시간을 보내고 있습니다. 그리고 비윤리경영으로 이미지도 많이 실추되어 위기를 맞이하고 있습니다.
이에 PC 사업에서 살아남기위해 어떠한 노력을 하며, 비윤리경영의 사례를 통해 어떻게 윤리경영을 실천해야 할지에 대해 알아보았습니다. 참고하셔서 좋은 성과내세요.

목차

Ⅰ. HP(Hewlett-Packard)
1. 기업 소개
2. 연혁
3. 경영철학으로써의 HP WAY

Ⅱ. PC사업의 위기 및 극복을 위한 노력
1. PC산업 동향
2. CTO로 인한 제품의 다양성 문제
3. CTO 문제 해결을 위한 노력

Ⅲ. 윤리경영에 있어서 위기 및 실천방안
1. 회계부정
2. 납품비리
3. 경영자의 윤리 부재
4. 윤리경영의 실천방안

* 참고자료

본문내용

Ⅰ. HP(Hewlett-Packard)

1. 기업 소개

휴렛패커드(Hewlett-Packard Co.:HP)는 컴퓨터, 인터넷·인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정솔루션 등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다.
1939년 캘리포니아주(州) 팰러앨토에서 스탠퍼드대학교·매사추세츠공과대학 출신의 엔지니어 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 대학동문인 데이비드 패커드(David Packard)가 차고를 빌려 음향발진기(Resistance Capacity Audio Oscillator)를 생산해낸 데서부터 시작되었다.
HP는 전 세계 170여 개국에 지사가 있는 기술 회사이다. HP는 고객과 회사가 문제점 및 도전 과제를 해결하고 가능성과 목표, 꿈을 실현할 수 있는 데 도움을 줄 수 있는 기술과 서비스를 개발하기 위해 노력하는 기업이다.

<중 략>

윤리경영 실천 모범 사례로 손꼽히는 3M과 Johnson&Johnson은 매우 정교하고 구체적인 실천 지침을 갖추어 놓음으로써 구성원들의 적극적인 참여를 유도하고 있다. 이들 기업들은 ‘선물 증여’ 항목에서부터 ‘고객에 대한 접대’, ‘종업원 안전 보장’까지 업무와 직간접으로 관련된 사항을 거의 모두 매뉴얼에 담고 있다. 이들이 갖고 있는 윤리 헌장과 매뉴얼은 오랜 시간 동안 시행착오를 겪으면서 종업원들과 경영진의 활발한 커뮤니케이션을 통해 이루어져 온 것이다.
이렇게 기업의 윤리적인 활동에 대해 구성원들이 스스로 참여하고 자유롭게 커뮤니케이션 하는 분위기는 윤리경영의 실천을 촉진한다. 종업원들이 해당 업무에서 부딪히는 많은 윤리적 딜레마에 대해 구성원들끼리 혹은 상사와 적극적으로 토론하고 해결 방안을 찾아 갈 수 있는 개방적인 분위기가 형성되어 있을 때, 윤리경영은 하나의 조직 문화로 승화될 수 있다.

참고 자료

HP 몰락의 주범, 악당 CEO 마크 허드, 아이엠데이 뉴스 피드, 2013.04.02
"스마트폰, 노트북 이어 PC시장도 추월", 아이뉴스24, 2013.02.25
모바일에 무너진 PC업체, 모바일에 올인해 재도약, 파이낸셜뉴스, 2013.02.14
[심층분석] HP '회계부정' 오토노미 인수 사건의 재구성, 뉴스1, 2012.11.22
한국HP 임직원 등 38명, 납품비리 들통나, 베타뉴스, 2008.01.31