지도자와 리더십 - 오바마의 리더십
- 최초 등록일
- 2013.10.29
- 최종 저작일
- 2010.02
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소개글
전문가처럼 쓴게 아닙니다.
제출 과제용으로 학생의 선에서 쓴것입니다. 노력한다는 것을 교수님께 어필 했습니다. 목차,표지번호,표지, 다 들어있습니다.
전물론 a+받았고요.
건국대학교 글로컬캠퍼스 지도자와 리더십 강석찬교수님과제입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 의미와 유형
1. 리더십의 의미와 특성
2. 미국의 리더십의 유형
1) 미국 대통령의 권한
2) 미국 대통령의 리더십 유형
Ⅲ. 오바마 대통령의 성장과정과 리더십
1. 오바마 대통령의 성장과정
2. 오바마 대통령의 리더십
1) 변화 추구와 변화에 따른 유연성
2) 실용주의
3. 오바마의 리더십의 가치관
Ⅵ. 21세기와 오바마의 리더십
1. 신뢰의 리더십
2. 융합 리더십
Ⅴ. 결론 및 느낀점
본문내용
Ⅰ. 서론
21세기 가장 중요한 것은 리더십이다. 존.F.케네디, 에이브레헴 링컨, 프랭클린 루즈벨트, 버락 오바마 이 사람들의 공통점은 리더십이 뛰어나다는 것이다. 다양한 과제 주제가 있었지만 최근에 가장 관심을 받고 있는 버락 오바마에 대하여 알아보고자 한다.
본론의 핵심이 미국 대통령(오바마)의 리더십인 만큼 첫 번째 주제는 리더십의 의미와 유형에 대해서 논해보고자 한다. 두 번째로는 우리나라와 미국의 정치체제가 달라 주제를 이해하는데 있어서 어려움이 있었기 때문에 배경지식을 넓히자는 목적으로 미국 리더십의 유형 항목을 추가하였다.
세 번째로는 오바마 대통령의 가치관이나 사상을 알아보기 위하여 그의 어려웠던 성장환경과 그의 리더십의 가치관을 알아보고자 한다. 그리고 오바마 대통령이 그 자리에 서기까지 펼친 그의 리더십 중 먼저 다가가서 소통하려는 모습과 대내외적으로 이중성을 띈 모습 그리고 연설에서 볼 수 있는 가치관과 성격에 대해서 논하고자 한다.
Ⅱ. 리더십의 의미와 유형
1. 리더십의 의미와 특성
리더십이란 단어가 사용되기 시작한 시기는 2백여년 전이고, 리더십이란 지도력, 지도적 지위, 지도자로서의 능력 등을 의미하는 것으로서, 이는 지도자와 추종자 사이의 관계에서 보여 지는 영향력을 말한다. 이처럼 리더십은 대체로 개인적 특성, 행동, 다른 사람들에 대한 영향력을 , 상호작용유형, 역할관계 및 관리직의 점유와 영향력의 합법성에 관한 타인의 지각에 의해 정의 되어왔다. 또한 리더십의 정의는 이것을 정의하려는 학자들의 수만큼 많지만 대표적인 정의로는 한 집단에서 타인에 대해 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 인간 상호 관계의 한 과정을 의미한다고 한다.
2. 미국의 리더십의 유형
1) 미국 대통령의 권한
“현대 세계에 있어서 미국 대통령처럼 막강한 공식적, 비공식적 권한을 가지고 있는 존재는 없다.“(박치정,2013,58) 미국은 세계 최강이다. 그러므로 미국의 지도자는 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 영향력이 미친다. 따라서 미국의 대통령의 가치관과 성격에 따라 엄청난 파장을 가져 올 수 있기 때문이다.
<이하생략>
참고 자료
김택환 『오바마의 공감 커뮤니케이션』 서울: 중앙books, 2009.
박치정 『21세기 조직을 움직이는 지도자와 리더십』 서울: 삼경문화사, 2013.
유수경 『열등감을 희망으로 바꾼 오바마 이야기』 서울: 명진출만, 2008.
김유경, “오바마의 인종차별 극복 배경 : 대통령 당선을 중심으로 = (The) Backgraound of overcoming racial discrimination of barack Obama: focused on electoral success. ” 『서울대 교육대학원』 (2012)
“오바마 대통령의 정치리더십 연구 : 공동체의 가치 추구와 민주적 소통 방법을 중심으로” 『숙명여자대학교 사회교육대학원 』 (2009)