에어아시아의 조직문화 분석

목차

1. Air Asia 는 어떤 조직인가?
1) 조직 가치
2) 조직 목표
3) 조직 현황

2. Air Asia 의 진짜 얼굴은?
1) 비판적 접근
2) 인간관계적 접근
3) 체계적 접근
4) 문화적 접근

본문내용

1. Air Asia 는 어떤 조직인가?

1) 조직 가치
"Everybody Can Fly!"
"누구나 비행기 여행을 할 수 있도록"
"모든 이가 항공 여행을 즐기는"

2) 조직 목표 - 이윤추구
에어아시아 코리아의 목표
"한국 내 인지도 상승!
한국 이용객 비중 50% 이상
2014년 까지 한국 매출액 60%증가"

참고 자료

없음