영유아가 양질의 아동 보육 서비스를 이용하는 경우, 비용부담에 대한 책임은 국가와 가족 중 누구에게 있다고 생각하는지 이야기 해보고 그 이유는 무엇인지 토론해 봅시다.

소개글

서론, 본론, 결론에 맞게 잘 구성된 자료입니다.
참고자료로 활용하시고 그대로 제출하는 것보다는
개인적인 사례나 기타 독창적인 내용을 조금 첨가하면 좋은 레포트가 될 것입니다.

목차

1. 서 론

2. 무상보육정책의 특징

3. 무상보육 정책의 문제점
1) 평등과 정의의 원리에 비추어 본 문제점
2) 공공 부문의 지나친 비대화
3) 일원화 문제

4. 영유아 보육서비스 비용부담에 대한 나의 견해와 그 이유
1) 대상의 선별
2) 출산율 제고 정책

5. 결 론

본문내용

1. 서 론
급속한 출산율 하락과 세계적으로 유례가 없는 빠른 속도의 고령화가 동시에 진행되고 있는 우리나라는 여성의 경제활동참가율이 높아지는 추세속에서 취업여성의 증가현상은 육아문제 및 보육문제를 새로운 사회문제로 인식하게 되어 보육에 대한 사회적요구가 높아지게 되었다.

우리나라 영유아보육사업은 시대적인 요구에 의해 지속적으로 발전하여 1990년 말 1,919개 보육시설에서 현재 전국 보육시설은 36,772개소로 양적인 면에서 급속히 팽창하면서 보육시설 인프라를 구축하였는데, 이는 민간보육시설의 증가로 보육현장에서는 보육서비스의 질적인 수준을 제고하는 방안으로 민간보육시설에 대한 공공성과 재정지원의 필요성이 제기되고 있다.

개인은 각기 다양하기 때문이다. 외모, 체구, 취향, 선호도, 인생관, 삶의 목적이 다 다르다. 다양한 개인을 평등하게 대우한다는 것은 그 차이를 고려하는 것이 된다. 그렇지 않다면 차이가 있는 것을 동일하게 취급하는 오류를 범하는 것이다. 차이를 고려하지 않는 것이 '차별’이다.

<중 략>

5. 결 론
보편적 보육의 관점에서 볼 때 보육의 궁극적 목적은 아동복지의 실현에 있다. 즉 보육은 아동이 신체적 정서적으로 건강하게 성장할 수 있는 환경을 보장해 주는 필수적인 서비스인 것이다. 이러한 측면에서 현재 보육시설을 이용하고 있는 아동은 취업모의 자녀를 비롯하여 모든 아동이 대상이 되고 있으므로 보편적 보육의 관점에서 행해지고 있다고 할 것이다. 따라서 취업여성의 자녀를 포함한 모든 영유아에게 무상으로 질 높은 보육서비스를 제공할 수 있는 공보육체제가 확립되어야 한다.

참고 자료

없음