Biestek이 제시한 관계의 7대 기본원칙을 하나씩 설명하고, 본인 가까이에 있는 가족(부모, 자녀 등), 친구, 직장동료, 지역주민 등 다양한 관계에서 기본원칙을 적용한 사례설명과 소감을 작성하시오

목차

Ⅰ. 서론 : 사회복지실천에서 관계의 중요성

Ⅱ. 본론
1. Biestek이 제시한 관계의 7대 기본원칙
1) 개별화 - 개인적으로 처우 받고 싶은 욕구
2) 의도적인 감정표현 - 클라이언트가 감정을 표명하고 싶은 욕구
3) 통제된 정서적 관여 - 클라이언트가 공감을 얻고 싶은 욕구
4) 수용 - 가치 있는 개인으로 인정받고 싶은 욕구
5) 비심판적 태도 - 심판 받지 않으려는 욕구
6) 클라이언트의 자기결정권 - 클라이언트 자신이 선택과 결정을 내리고 싶은 욕구
7) 비밀보장의 원칙 - 자신의 비밀을 간직하려는 욕구
2. Biestek이 제시한 관계의 7대 기본원칙을 적용한 사례설명과 소감
1) 지역주민에게 개별화를 적용한 사례설명과 소감
2) 직장동료에게 의도적인 감정표현을 적용한 사례설명과 소감
3) 직장동료에게 통제된 정서적 관여를 적용한 사례설명과 소감
4) 자녀에게 수용을 적용한 사례설명과 소감
5) 자녀에게 비심판적 태도를 적용한 사례설명과 소감
6) 지역주민에게 클라이언트의 자기결정권을 적용한 사례설명과 소감
7) 직장동료에게 비밀보장의 원칙을 적용한 사례설명과 소감

Ⅲ. 결론 : 사회복지사로서 어떤 훈련이 더 필요할지 자신의 언어로 설명

본문내용

사회복지의 실천원리는 협의적 의미에서 사회복지사와 클라이언트간의 관계의 원리이고, 광의적 의미에서 말을 하자면 케이스웍 관계의 분석을 지칭한다. 케이스워커(case worker)는 사람들과 밀접한 관련성을 갖기 때문에 ‘인간관계에 대한 과학의 지식’을 필요로 하는 것이다. 케이스워커가 개인을 이해하기 위해서 가능하면 보다 많이 인간의 본질에 대한 공통적인 특성에 대해서 안다는 것은 대단히 중요한 것이다. 관계는 또한 전체적인 케이스웍 과정의 통로이기도 한 것이다. 관계의 기술을 동반하지 않는 지식만으로써는 충분하지 못한 것이다. 일반적으로 많은 경우의 인간 상호간의 관계는 서로간의 유사성을 지니고 있지만, 그러나 거기에는 각기 개별적인 특징을 가지고 있다. 케이스웍 관계는 일시적인 것이며 정서적인 요소가 그렇지 않다는 점에서 평등성(equality)과 상호성(mutuality)은 케이스웍에서는 존재하지 않는 것이다. 케이스워커와 클라이언트는 인간으로서는 근본적으로 평등하다. 정서와 태도의 원천은 심리, 사회적 문제를 가진 사람들의 7가지 기본적인 인간의 욕구에 있는 것이다. 이 욕구들은 케이스워커에게로 지향된 클라이언트의 감정을 창출하는 것이다. 따라서 본론에서는 Biestek이 제시한 관계의 7대 기본원칙을 하나씩 설명하고, 본인 가까이에 있는 가족(부모, 자녀 등), 친구, 직장동료, 지역주민 등 다양한 관계에서 기본원칙을 적용한 사례설명과 소감을 작성해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. Biestek이 제시한 관계의 7대 기본원칙

1) 개별화 - 개인적으로 처우 받고 싶은 욕구
클라이언트 개인의 독특한 자질(독특성)을 알고 이해하는 일이며 보다 나은 적응을 할 수 있도록 클라이언트를 원조함으로서 상이한 원리나 방법을 활용하는 것이다. 개별화는 인간은 개인 그 자체이며 불특정한 한 인간으로서가 아니라 개별적 차이를 지닌 특정한 인간으로서 처우되어야 한다는 것이다.

참고 자료

엄명용 외(2009). 사회복지실천의 이해. 학지사.
박경애(2007). 인지, 정서, 행동치료. 학지사.
소광희 외(2007). 인간에 대한 철학적 성찰. 문예출판사.
김순진(1998). 105내담자의 대상관계 수준, 작업동맹 및 상담중 의사소통방식의 관계. 서울대학교 대학원 박사학위 논문.