현대 정주영 회장의 경영철학과 기업가 정신.

목차

1. 창업동기
1) 부
2) 나라의 발전
3) 한반도 통일

2. 기업을 성장시켜온 과정
1) 현대의 성립기
2) 현대의 성장과 해외진출의지
3) 현대의 다각화 경영과 세계 그룹으로의 도약

3. 경영철학과 경영이념
1) 혁신성과 추진력
2) 위험감수성
3) 공존공생 사상을 바탕으로 한 사회적 책임 중시

4. 한국기업사회(경제발전)에 미친 영향
1) 현대그룹의 경제적 기여
2) 현대그룹의 사회활동

5. 젊은 기업가들이 배울 점
1) 해봤어?
2) 끝없는 노력
3) 근면과 성실
4) 긍정적인 마인드
5) 많은 경험
6) 끝없는 생각
7) 창의력, 고정관념탈피

본문내용

1. 창업동기
1) 부
정주영회장이 창업하기 이전, 그는 매우 가난했다. 그가 어렸을 때 그는 세 번에 걸쳐 가출에 성공했다. 가출한 이유는 농부의 삶은 가난할 수밖에 없다는 소명감에서였다. 이를 봐도 그는 어릴 때부터 남다른 기질이 보였다고 할 수 있다. 그가 처음에 창업을 시도하려고 한 것은 돈을 벌기 위해서였을 것이다.
2) 나라의 발전
1968년 경부고속도로 공사를 보면 정주영회장의 애국심을 알 수 있다. 그는 경부고속도로공사가 한국경제 발전의 초석이 될 것이라고 생각했고, 현장에서 생활을 하다시피 하며 밤 낮 가리지 않고 직원들에게 애국심을 고취시키며 일을 진척시켜 나갔다. 그 결과 세계 최단기간 고속도로 공사를 이루어냈고, 대한민국 경제발전의 가장 큰 공을 세우게 되었다. 경영 외에도 88서울올림픽 유치를 성공적으로 이끌어냈으며, 후에 대통령 출마까지 하는 모습을 보였다.

<중 략>

이런 활동은 기업이 사회적 책임을 다하는 것으로 볼 수 있으며 경제주체 모두의 올바른 이해와 인식이 요구되어 진다고 할 수 있다. 본고에서는 현대그룹이 수행하고 있는 사회활동을 크게 네 가지로 나누어 검토해 보도록 한다.
(1) 사회복지사업
기업이 클수록 그 사회적 책임도 커진다는 인식하에 기업이익의 사회 환원 및 사회복지 지원 사업 참여에 앞장서온 현대그룹은 현재 4,545억 원을 공익법인 사업에 지출 매출액대비 공익부분투자에서 1위를 차지하고 가난과 지역적인 고집으로 적절한 의료혜택을 받을 수 없는 농어촌 주민을 위한 의료복지사업을 전개하여 내적, 외적 최정상을 달성 미래사회를 선도하는 기업으로 풍요로운 국가건설과 인류사회의 기여하는 세계일류 시민기업이 되도록 노력하고 있다.

참고 자료

鄭周永, [시련은 있어도 실패는 없다], 第三企劃, 1991.
http://www.hyundaigroup.com/ - 현대그룹