[경영학][경영조직] HYUNDAI 현대 자동차 조직구조 분석

목차

01 기업소개
02 조직구조의 변화
03 조직설계 구조변수
04 새로운 환경변화
05 정리 및 질의응답

본문내용

① 창업기 선진기술도입단계 (1967-1975)
-1967.12. 현대자동차㈜설립

② 고유모델개발 라인업구축단계 (1976-1984)
-1976.06. 에콰도르 포니수출

③ 기술자립 수출기반확립단계 (1985-1990)
-1985. 04. 미국 현지법인(HAM)설립
-1987. 07. 승용차 30만대 울산2공장완공

④ 수출기반확립 / 독자기술개발단계 (1991-1998)
-1994. 01. 전주공장 기공, 아산공장 기공
-1998. 12. 기아자동차 인수

⑤ 기술선진화 / 글로벌기업도약단계 (1999~)
-2000. 01. 중국 현지에 연산 30만대 규모 승용차 생산 공장 구축
-2002. 02. 중국 북경기차와 합작 공장 설립
-2009. 04 체코공장 준공, 유럽 생산체제 구축
-2010. 07 미국 고객만족도 2차종 1위
중국 9월 판매 7만대 돌파

<중 략>

스마트카 : 차량 내 정보를 통합 관리하고, 운전자가 차 안에서 오락, 정보 등 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 자동차로 스마트폰 등 모바일 기기와 이동통신 기술을 자동차에 접목하여 자동차ㅏ의 편의성을 높이고 고객 니즈에 부응하는데, 인포테인먼트와 텔레매틱스 뿐만 아니라 안전과 편의성 향상을 위해 제공되는 전기, 전자시스템이 합쳐진 자동차

참고 자료

없음