동기유인 분석(애플, 스타벅스, 3M)

목차

없음

본문내용

*업무에 대한 사명감과 열정 강조
-스티브 잡스의 신념 :
세상을 좀 더 살기 좋게 만드는 것.
-CEO에 대한 무한한 존경심, 그리고 그가 제시하는 비전에 대한
신뢰감은 직무몰입과 조직몰입을 이끌었고
동기부여 의 궁극적인 목적인 혁신의 원동력임

<중 략>

*1인중심의 경영방식
-애플 직원들의 동기부여는스티브 잡스의 리더십과 그에 대한 높은 신뢰를 중심으로 유지되고 있음.
-CEO인 스티브잡스의 부재는 기업가치의 하락과 동기유인의 하락을 가져올 것이라 예상됨.
-단기적 경영성과를 위한 고리스크에 대한 투자와 그로 인한
단기성과주의에 대한 집착.

참고 자료

WWW.APPLE.COM
WWW.3M.COM
WWW.STARBUCKS.COM
WWW.YONHAPNEWS.COM
WWW.ETNEWS.COM
WWW.SERI.ORG
커피한잔에 담긴 성공신화(하워드 슐츠)
잡스처럼 일한다는 것(린더 카니)
스타벅스 감성마케팅(김영한)
구글 성공신화의 비밀(데이비스 A.바이스)
구글 CRM 사례연구(조현진)
나도 3M에서 일하고 싶다(어니스트 건들링)