조직행동론 포스코 커뮤니케이션 사례 분석

목차

1. 서론
1-1. 포스코 소개
1-2. 포스코 기업 선정 이유
1-3. 포스코 연혁
1-4. 주요 사업
1-5. 포스코 기업 운영방침

2. 본론
2-1. 포스코 커뮤니케이션 제도 사례 분석
2-2. 포스코 의사결정
2-3. 포스코 기업의 커뮤니케이션 제도 개선 방식
2-4. 포스코 기업의 커뮤니케이션의 문제점 및 개선 방안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

1-1. 포스코 소개
포스코는 한국의 제선, 제강 및 압연재 생산 및 판매업체로 주요 생산 제품은 열연·선재·용융아연·전기아연·STS(스테인리스스틸)·전기 강판·냉연·후판 등이다. 사업목적은 철강제조 외에 항만하역업·운수업·창고업과 전문직업 경기단체 운영, 부동산 임대업과 유통업을, 도시가스사업과 발전사업, 지역난방사업, 광물의 국내외 해상수송 및 가공, 판매, 교육서비스업과 사업 관련 서비스업, 비철금속의 제조·가공·판매와 자원개발사업에 있다.
1968년 4월 포항종합제철(주)로 설립한 뒤 2000년 9월 정부 지분을 매각하여 민영화되었으며, 2002년 3월 지금의 상호 포스코로 변경하였다.

<중 략>

● 화상회의 시스템
포스코는 서울과 포항, 광양에 회사를 두고 있고 본사는 포항에 위치하고 있다. 따라서 화상회의의 필요성이 다른 어느 기업보다도 높은 기업이다. 화상회의는 시간,공간의 제약이 적다는 장점도 있지만 대면 회의 만큼의 효과를 거둘 수 있는지에 대한 의문이 있을 수 있다. 포스코는 화상회의의 이러한 단점을 극복하기 위하여 기술적으로는 최신식의 고화질 시스템을 도입하였고, 회의시에 회의 주제와 내용이 화상화면 밑에 제공되어 회의 참여자가 회의 정보를 놓치지 않고 따라 갈 수 있도록 하였다. 또 문화적으로는 15분이상의 발언을 금지함으로써 회의가 길고 지루해 지는 것을 막고 있다. 또 모든 회의를 인터넷으로 생중계하고 다시보기로 지난 회의를 볼 수 있게 함으로써 화상회의라는 시스템을 적극적으로 활용하고 있고 할 수 있다.

● 포스코 신문
포스코 사내 신문인 포스코 신문은 사내에서 가장 많이 사용되는 커뮤니케이션 수단이다. 회사내외의 각종 정보를 제공하고 있으며 직원들의 의견을 제시하는 기능도 수행하고 있어서 쌍방향 커뮤니케이션의 기초가 되고 있다. 포스코 신문은 일반인에게도 제공되고 있어서 대중들에게 포스코의 소식을 알리고 기업의 이미지를 재고시키는 효과를 거두고 있기도 하다. 포스코 신문은 ‘2011 대한민국 커뮤니케이션 대상’ 시상식에서 최고상인 문화체육관광부장관상을 수상하였다.

참고 자료

포스코 팀리더 34인(2011), 포스코 팀리더 손자병법에 빠지다(승자의 바이블 손자병법에서 배우는 경영의 지혜) , 은행나무
포스코, 사내블로그 시작으로 ‘SNS’소통 본격화,EBN산업뉴스, 박상효 , 2012.5.17
http://www.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=553769