간호사와 다른 의료진간의 윤리적 문제

목차

1. 서론
(1) 상황의 제시
(2) 토의 및 연구목적

2. 본론
(1) 윤리적 쟁점의 분석 및 확인
(2) 상황의 명료화
(3) 윤리적 의사결정의 가치체계 확인과 비교분석
(4) 대안의 설정 및 최적 대안의 선택

본문내용

1. 서론

(1)상황의 제시
중환자실 간호사는 파견의사A가 자리를 비운사이 환자의 상태가 급격히 나빠지는 상황을 발견, 주치의인 A에게 연락을 취하였으나 닿지 않았고 응급 팀이 도착해 응급처치를 한 후 파견의 A가 도착했지만 환자의 상태는 묻지 않고 자신의 안 좋은 소리를 다른 의사들에게 전하지 말라며 간호사에게 신경질적인 반응을 보였다. 후에도 계속하여 심각한 갈등상태에 이르러 급기야는 언쟁을 하는 중 의사A가 챠트판을 집어던지는 사건이 발생하였다. 이후 파견의A는 다른 주치의에 비해 간호사들에게 과중한 업무를 부과했다. 이런 일들이 있은 후 파견의 A와 중환자실 간호사들의 관계는 더욱 악화 되어 병원업무에 지장을 주는 상황이 되었다.

(2)토의 및 연구목적
우리 조는 환자의 건강유지에 가치를 두고 간호인으로서 치료적인 부분을 지나 심리적 정서적 사회적 부분까지 담당하는 간호인이 되고 환자의 상태를 생각해서 판단하고 또 그것을 의사에게 알리거나 의사가 바르지 않은 오더를 내릴 경우 이를 저지할 수 있는 간호사가 되기 위한 실력을 키우고 올바른 판단을 할 수 있는 능력을 키우는 것이 목적으로 하였다.

➀ Value : 우리는 무엇에 가치를 두는가?
대상자의 안전과 건강 유지
➁ Be : 우리는 무엇이 되어야 하는가?
➀ 치료적인 부분과 심리적 정서적 사회적 부분까지 담당 할 수 있는 간호사
➁ 바르지 않은 판단을 저지 할 수 있는 간호사
➂ Do : 우리는 무엇을 해야 하는가?
➀ 전문적이고 올바른 판단을 할 수 있는 능력을 키운다.
➁ 허세가 아닌 실력을 키워 실제적으로 가능한 최고 수준의 간호를 제공한다.
➂ 응급 상황 시 평정심을 통해 적절한 조치를 취한다.

2. 본론
(1) 윤리적 쟁점의 분석 및 확인
윤리적 쟁점
1.문제를 해결하려는 노력을 하지않아 문제를 더욱 크게 만들어 결국 환자의 간호에도 영향을 끼친것은 윤리적으로 어떠한 문제가 있을까?
간호사 쟁점
→의사도 간호사와의 관계를 회복하려는 노력보다는 간호사들에게 감정적으로 대응하였고 잦은 처방변경과 과다한 업무 부과로 환자들을 원활이 간호할수 없게 하였으므로 의사의 행동에도 잘못이 있다.

<이하생략>

참고 자료

없음