마가렛 대처의 리더십

목차

1. 서론
2. 마가렛 대처의 생애
3. 마가렛 대처의 리더십
4. 결론

본문내용

서 론
사회는 가만히 멈추어 있는 물건과는 달리 급변하게 변화한다. 우리는 급변하는 사회 속에서 살아가고 있다. 그런데 급변하는 사회 속에서는 항상 혼란과 방황이 존재한다. 그렇기 때문에 우리가 살아감에 있어 이런 혼란과 방황을 어떻게 다스리고 이겨내는 지가 가장 중요한 문제이다. 하지만 모든 사람들이 혼란과 방황을 다 이겨낼 수 있는 것은 아니다. 미래를 예측하고 과거를 분석하고 현재를 파악할 수 있는 사람이 어려운 문제들을 이겨낼 수 있을 것이다. 그런 사람이 바로 우리의 리더이자 지도자가 될 가능성이 높다. 어떤 조직이든 사회이든 국가이든 리더나 지도자는 있는 법이다. 이런 리더, 지도자의 역할은 상당히 중요하다. 우리에게 위기가 찾아왔을 때 지도자가 어떻게 하느냐에 따라서 결과는 달라지기 때문이다. 좋은 리더나 지도자는 더욱 올바른 방향으로 이끌고 발전할 것이지만 나쁜 리더나 지도자는 조직을 와해시킬 수 있다. 그만큼 리더나 지도자의 역할이 중요한 것이다. 리더나 지도자가 없다면 분명 제대로 된 길을 찾지 못하고 방황하면서 위기나 혼란의 시기일 때 버티기 힘들 것이다. 역사적으로 볼 때 힘든 시기도 분명 존재하였고 그런 시기일 때 좋은 지도자덕분에 위기를 벗어난 적이 많이 있다. 우리나라도 예외는 아니다. 삼국시대에 수나라가 고구려를 침략했을 때 수나라를 물리친 감강찬 장수, 임진왜란 때 일본의 해군을 무력화시킨 이순신 장군, 조선시대에 부흥을 일으킨 정조 등 좋은 리더나 지도자덕분에 위기나 혼란의 시기를 이겨낸 경우는 아주 많이 존재한다. 하지만 그 반대도 있다. 나치의 히틀러, 만리장성을 세운 진시황 등 자신의 욕망을 다스리지 못한 지도자들은 결국 파멸에 이르렀다

참고 자료

없음