[피터드러커] 피터드러커와 유한양행

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 본론
(1)피터 드러커의 사상과 이론
(2)피터 드러커의 경쟁 전략
(3) 유한양행의 성공적인 경쟁 전략

Ⅲ. 꼬리말

본문내용

Ⅰ. 머리말
유한양행은 독립운동가이자, 사회사업가인 유일한 박사가 '건강한 국민만이 잃었던 주권을 되찾을 수 있다.' 는 신념으로 1926년 설립한 민족기업이다. 유한은 창업이래 기업을 통한 사회봉사정신을 바탕으로 성장, 발전해 왔다. 유한이 지금까지 국민 모두에게 사랑 받아온 가장 큰 이유는 바로 '기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다' 는 기본정신 때문이다. 유한은 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하였으며, 우리나라 최초의 종업원지주제 채택, 전문경영인제 등 선진경영기법을 이 땅에 도입해 국내 기업의 선도적 역할을 수행해 왔다.
21세기를 앞둔 지금, 신약연구 분야에서 기술경쟁력의 확보로 세계 수준의 제약기업으로 도약하고 있는 유한은, 창업정신을 바탕으로 사회와 국민을 위해 더욱 건강한 사회, 더욱 풍요로운 사회를 만들어 나가기 위해 노력하고 있다.
이 시간을 통해 이러한 기업을 '경영학의 아버지' 라 불리우는 피터 드러커의 사상과 경쟁전략으로 성공적인 전략들을 살펴보고 보완해야 할 점을 평가 보도록 하겠다.

참고 자료

없음