기업성공의 핵심은 사람관리이다 (서평)

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한 기업이 성공하기 위해서는 가장 중요한 일이 무엇인가? 바로 인사관리, 사람관리이다. 이 책 “기업 성공의 핵심은 사람 관리이다”라는 김인범 저자의 저서는 무엇보다도 조직의 성공을 위해 어떤 사람을 뽑고 또 어떻게 관리를 해야 하는지를 설명하는 책이다. 사실 이 글을 쓰는 나는 단지 200p 갓 넘는 이 책이 모든 기업의 인적 관리의 바이블이라고 생각하지는 않는다. 다만 자주 일상적인 기업 환경에서 어떠한 일이 벌어지고 또 어떻게 대처해야 하는 지를 조금 알 수 있는 상태로 생각을 마치고자 한다. 이 서평을 쓰면서 저자의 생각에 대해 몇 가지 의문점에 대해 생각해보고 또 저자의 생각과 필자의 생각이 공감이 가는 부분과 일치하지 않는 부분을 개진하고자 한다.
이 책 1장에서는 기업이 어떠한 사람을 뽑아야 하는 지 , 또 그러한 사람을 어떤 사람이 뽑아야 하는 지에 대해 서술하고 있다. 총 5자의 사례에 대해 논의하고 있는데 나는 이 5가지 사례 중 5번째 “말을 잘하는 사람은 능력 있는 사람이다”라는 필자의 논의에 반박하고자 한다. 저자는 이렇게 말한다. -면접관들은 면접 시 말을 잘하는 사람의 겉모습이 아니라 그 후보자가 가 지고 있는 조직관이나 열정을 봐야 한다. - 35p

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