[사회복지실천론] 사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리강령의 기능과 내용, 사회복지사의 기본적 윤리, 사회복지실천의 윤리적 쟁점

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목차

1. 사회복지실천의 가치
1) 가치의 개념
2) 가치의 특성
3) 전문적 가치의 범위

2. 사회복지실천의 윤리
1) 윤리의 개념
2) 윤리와 가치의 차이점
3) 윤리의 출현
4) 윤리의 철학적 배경

3. 윤리강령의 기능

4. 윤리강령의 내용

5. 사회복지사의 기본적 윤리
1) 사회복지사의 기본적 윤리
2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리
3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리
4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리
5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리
6) 사회복지 윤리위원회의 구성과 운영

6. 사회복지실천의 윤리적 쟁점
1) 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거틀
2) 사회복지 실천상의 윤리문제
3) 진실성 고수와 알 권리
4) 제한된 자원의 공정한 분배
5) 상충되는 의무와 기대
6) 전문적 관계 유지
7) 클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익
8) 전문적 동료관계
9) 규칙과 정책 준수

참고문헌

본문내용

1. 사회복지실천의 가치

1) 가치의 개념

Lowenberg는 가치(Value)란“믿음과 같은 것으로 좋고 바람직한 것에 대한 지침이며 적합한 행동의 선택에 대한 지침이다”라고 하였고 Webster 사전은 가치를 “본래적으로 가치 있는 또는 바람직한...무엇”이라고 정의하였다.
William Gordon(1965)에 의하면 가치란 선호되는 것을 의미하는 반면, 지식은 알려진 것 또는 알릴 수 있는 것을 의미 한다고 했다. 지식(knowledge)은 증명 할 수 있는 세계와 인간을 관찰한 결과를 객관화 시킨 사실을 말하나 가치(Value)는 객관적으로 증명할 수 없고 주관적으로 선호하는 것으로 인간의 적절한 행동을 선택하는데 있어서 지침이나 기준이다.
요약하면 가치는 인간의 본질에 관하여 전문직이 갖고 있는 신념믿음으로 이러한 신념믿음이 사회복지실천에서 실무자의 일상적인 활동에 반영되어 전문직이 실천해야할 방향을 제시해 주는 것으로 볼 수 있다.

2) 가치의 특성

Robin Williams는 가치의 기본적인 특성을 다음과 같이 설명하였다.
① 가치는 개념적 요소를 갖고 있다 - 그것은 순수한 감각, 감정, 반응 또는 욕구 이상의 것이다. 가치는 개인의 즉각적 경험의 흐름으로부터 도출된 추상개념이다.
② 가치는 효과적으로 부과 된다 - 가치는 행동적인 또는 잠재적인 감정적 흐름을 대표한다.
③ 가치는 행동의 구체적 목표가 아니라, 목표에 의해 선택된‘기준’이다.
④ 가치는 사소하거나 가벼운 관심 정도가 아니라 매우 중요한 것이다.

사회복지의 기본 가치는 프리드랜터(Friedlander)의 ①인간의 존엄성, ② 인간의 자율성 ③ 기회의 균등성, ④ 사회적 책임성이 전제되고 있다.

참고 자료

엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012
Gibert J. Greene 외 저, 해결지향 사회복지실천, 학지사 2012
최선화 저, 일상으로서의 사회복지실천과 상담, 공동체 2012
최성재, 조흥식 외 저, 한국 사회복지실천의 고유성, 집문당, 2013
최혜지, 김경미 외 저, 사회복지실천론, 학지사 2013
류종훈, 김철진 외 저, 사회복지실천론, 청목출판사 2013