기업의 사회적 책임

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념
2. 기업의 사회적 책임(CSR)의 필요성
3. 기업이 사회적 책임문제로 위기직면 시 경영 전략

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 기업의 사회적 책임(corporate Social responsibility, CSR)은 각종 사회단체나 재단 등에 금품을 기부하는 것의 범위에서 벗어나 보다 효율적이고 그 범위가 매우 넓어졌다 할 것이다.
사회적 책임을 가지는 기업이란 법인격을 가진 법인으로서 이윤을 내기 위해 노력하는 동시에 법을 준수하고 윤리적이고 경제적, 자선적 책임을 다하는 기업이어야 한다.
많은 기업들은 점점 새로운 시장을 인식하고 있으며 이해관계자들은 이전 어느 때 보다도 기업이 책임감 있는 방식으로 행동하기를 요구하고, 이윤극대화의 압력이 점차 거세지면서 기업책임에 대해 점점 더 높은 수준의 책임성과 투명성을 기대하는 것이 오늘의 현실이다.
현대사회에서 기업은 점차 가장 중요한 조직으로 부상하고 있고, 자원을 가장 많이 가지고 있는 조직이며 외부변화에 가장 신속히 적응하고 있는 조직이다.
특히 대기업은 이제 사회의 근간을 이루게 되었고, 이런 점에서 기업이 단지 주주의 이윤을 극대화하기 위해서 존재한다는 것은 더 이상 사회에서 수용되기 어려울 것이다. 이런 이유로 해서 기업의 책임은 상당히 확대된 개념으로 받아들여지고 있다.
기업은 자신이 속한 사회와 끊임없이 상호작용하면서 진화하고 발전하는 존재이다. 사회가 변화하면 그 사회 속에 뿌리내리고 있는 기업도 변화해야 하며, 이에 적응하지 못한 기업은 도태되는 것이 시장의 섭리이다. 따라서 기업이 생존하기 위해서는 그 사회의 요구에 적응하는 것이 필요하며, 기업의 평판과 이미지가 좋아짐으로서 그 기업 성장의 원동력이 될 수 있고 모범기업의 인식화로 사회적 책임을 다하는 진정한 국민기업으로 성장할 수 있을 것이다.
이와 관련하여 기업의 사회적 책임의 개념과 필요성 및 기업이 사회적 책임문제로 위기에 직면했을 때 경영자로서 대처 할 수 있는 전략에 대해 살펴보고자 한다.

참고 자료

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