(A+ 레포트) <한국형 행정 리더십 : 소통 리더십> (박근혜, 메르켈 총리, 정부 3.0)

소개글

A+ 받은 레포트입니다

앞으로 한국 행정이 나아가야 할 리더십의 양상에 대한 배경, 이유
현재 박근혜 정권이 특히 필요로 하는 소통 리더십에 대해 중점적으로 다루었습니다 :)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 이순신 장군에게 배우는 소통 리더십
2. 통치가 아닌 공감, 소통의 리더십
3. 박근혜 정부 1주년, 그리고 현재

IV. 결론

본문내용

I. 서론
세계 역사를 한 마디로 말한다면 ‘리더십의 발자취’라 할 수 있다. 그 안에는 많은 왕과 대통령 등 국가 지도자들이 있었다. 그리고 이들의 리더십을 통해 인류 역사가 발전해 왔다는 것을 부인하기는 힘들다. 어느 시대를 막론하고 국가는 늘 시련을 겪어 왔으며, 이러한 시련을 어떻게 극복했느냐에 따라 국가의 흥망성쇠가 결정됐다. 결국 한 국가의 명운은 왕이나 대통령 등 그 나라의 최고 리더가 어떤 리더십을 발휘하느냐에 달려 있는 것이다.
우리나라처럼 권위주의 문화의 영향이 뿌리 깊은데다 강력한 대통령 중심제 아래에서는, 특히 대통령이 국가발전을 비롯한 사회 전반에 미치는 영향과 차지하는 비중이 가히 절대적이다. 대통령의 역할과 권한이 막강하다 보니 국민 생활과 직결된 제반 분야에서 어떤 유형의 대통령이 국가를 운영하며 그 시대를 관통하는 시대정신 및 비전과 정책을 제시하느냐에 따라, 국가 자원의 효율적 분배와 활용에 영향을 미치고 국가의 발전과 퇴보에도 결정적으로 작용하게 된다.
따라서, 대통령이 국민을 편안하게 하고 국가를 안정되게 이끌어 가기 위해서는 시대정신에 부합하는 리더십 확신이 최우선되어야 한다. 현직 대통령은 전임 대통령들의 리더십 덕목을 잘 살펴서 자신의 약점을 최대한 보완하고 장점을 최대한 활용함으로써 국정 운영을 보다 훌륭히 수행한다면 국민 대다수로부터 존경과 사랑을 받는 대통령으로 오랫동안 기억에 남게 될 것이다.
시대가 풀어야 할 과제나 요구가 달라졌는데도 리더가 변화하지 않는다면 새로운 과제나 요구에 적합한 리더십이 나올 수 없기 때문에 결국에는 실패할 수 밖에 없다. 대통령은 국가의 최고 통치권자이다.

참고 자료

없음