사회복지사의 구분과 전문성을 높이기 위한 방안에 대해

목차

Ⅰ. 서 론

II. 본 론
1. 사회복지사의 의미와 영역
2. 사회복지사의 구분
3. 사회복지사의 전문성 향상 방안에 대해

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
외국에서는 사회사업가(Social Worker)라고 불리는 사회복지사란 한마디로 사회복지를 실천하는 사람이라고 말할 수 있다. 사회복지란 일반적으로 장애인, 노인, 아동, 여성 등과 같이 사회 생활상의 곤란 또는 장애를 받고 있는 사람들의 보호?지도?치료?재활 등의 서비스를 포함해서 모든 국민의 건강과 행복을 보장하는 사회정책?보건?의료?주택?고용 등의 여러 가지 사회적 서비스를 말하는 것이며, 사회복지사란 사회구성원 중 사회적인 약자들의 다양한 욕구 및 문제점을 파악하여 이에 대한 구체적인 대안을 제시하며 인간의 생존권 보장?자립성?개인의 발달과 사회 통합을 이루어 나가는 사람이다. 즉 봉사의 전문성에 입각하여 보다 효율적으로 봉사가 이루어질 수 있도록 하는 조력자의 역할이라고 볼 수 있다.
우리나라의 사회복지 지출이 국내총생산(GDP) 대비 5.69%로 OECD 국가 평균 20.7%에 비해 절반에도 미치지 못하는 상황에서 정부에서도 적정 복지 지출을 확보, 선진 경제에 맞는 사회복지 서비스의 구축을 위해 노력하는 만큼 향후 사회복지사의 일자리 전망은 밝은 편이며, 특히 사회복지사의 일자리 창출은 사회복지생활시설, 사회복지관 등 관련 시설의 확충과 밀접한 관련이 있는데 현재 정부에서 관련 시설의 확충을 적극 추진하고 있어 사회복지사의 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
사회복지사는 봉사를 체계적으로 관리하는 엄연한 직업인이지 봉사자가 아니다. 하지만 우리나라에서는 사회복지사를 봉사자로 생각하는 경우가 많다보니 임금 수준도 낮은 편이고 업무 환경이라든지 사회복지사들에 대한 복지 문제도 별로 논의되지 못하는 것이 현실이며, 준 공무원으로 간주되고 있다 보니 신분적으로도 불안한 상태에 있다.

참고 자료

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보건복지가족부(2004), ‘사회복지관 및 재가복지봉사센터 설치운영규정’
보건복지가족부 http://www.mw.go.kr/front/main.jsp