제대군인이 겪는 사회문제

목차

1. 서론

2. 본론
가. 문제제기
나. 제대군인의 특성
다. 취업이 어려운 이유
라. 해결방안

3. 결론

본문내용

1. 서론

동서고금을 막론하고 제대군인들은 재사회화를 거치는 과정에서 문제를 겪고, 사회적 문제를 야기하기도 한다. 비록 19c 이전 까지만 해도 군인이란 사회에서 굉장히 소수를 차지하는 수의 인원들이었기 때문에 사회적으로 두드러진 문제를 보이지는 않았다. 그러나, 19c 이후 국민개병제, 총력전 시대로 들어오면서 군인복무를 경험한 인구비율은 높아졌고 제대군인도 자연스레 늘어났다. 그만큼 이들이 겪는 사회문제나, 이들로 인해 생겨나는 사회문제도 많아졌다. 우리는 우리나라의 제대한 장교들이 겪는 사회문제 중 취업문제에 관해 논해 보고자 한다. 우리는 ROTC 출신 예비역 장교 100명을 대상으로 제대 후 겪었던 가장 큰 문제가 무엇이었는지에 관하여 설문조사를 실시하였다. 그 결과 대다수의 인원인 71명이 취업문제가 가장 큰 문제라고 답하였기 때문이다. (취업문제 71%, 사회적응 12%, 인간관계 5%, 기타 12%)

2. 본론

가. 문제제기

1) 제대군인이 겪는 개인적 문제

제대군인들은 제대 후 개인적으로 심리적, 가정적, 대인관계, 생활양식, 재정적, 직업적인 문제들을 겪게 된다. 비록 모두에게 동일하게 적용 할 수는 없으나, 일반적으로 오랫동안 일 해온 군대라는 조직에서 나와 안정감을 잃게 되고, 소속의 결여, 무력감 등으로 불안함을 느낀다. 직업이 없어졌으므로, 집에 머무는 시간이 늘게 되어 긍정적으로는 가족과 함께하는 시간이 늘었다고 볼 수 있으나 한편으로는 어색한 자식과의 관계, 아버지로써의 위상 감소로 인하여 무력감은 가중된다. 민간사회와 오랫동안 단절된 탓에 민간사회에서의 인맥도 넓지 못하고, 규칙적이고 정해진 삶을 살았던 군대와는 달리 모든 일상을 스스로 만들어 나가야 한다. 또한 소득은 줄어드나, 생활비는 절정으로 필요한 시기에 전역을 하기 때문에 제정적인 어려움이 막심하다. 그러나 재취업은 쉽지 않다.

2) 제대군인의 사회적 문제

<이하생략>

참고 자료

정철영 외(2012). 제대군인 취업지원 프로그램 개발. 한국고용정보원