한국의 청년 실업의 실태와 그 원인 고찰 -노동 시장 수요-공급 분석-

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목차

Ⅰ. 서론 : 한국의 청년 실업의 실태

Ⅱ. 본론 : 한국의 청년 실업의 원인 고찰
1. 노동 시장 분석
2. 원인 분석
1) 노동 시장의 수요
2) 노동 시장의 공급

Ⅲ. 결론 및 논의

본문내용

Ⅰ. 서론 : 한국의 청년 실업의 실태
장기간 지속되고 있는 한국의 청년실업의 문제는 이로 인한 갖가지 파생되는 다양한 사회적 문제들을 야기 시키는 가운데 올해 2013년에는 더욱 심각한 상황에 처해 있는 실정이다. 즉, 현재 IMF이후 최악의 청년 고용률을 나타내고 있는 것으로 조사됨으로써 현 시대를 살아가고 있는 청년들의 마음과 발걸음을 무척이나 무겁게 하고 있는 것으로 드러났다. 뿐만 아니라 청년실업실태의 심각성을 더욱 부채질하고 있는 것은 바로 내년인 2014년에는 청년일자리 전망이 올해보다 더 어려울 것으로 예측되고 있어 대학 졸업을 앞두고 있는 청년 취업준비생들과 그들의 가족들의 한숨은 더욱 깊어만 가고 있는 실정이다.
이러한 현실을 보다 구체적으로 살펴보자면, 통계청에서 발표한 2013년 11월 고용동향에 따를 경우, 20대의 실업률은 7.5%로 조사되어, 다른 연령대에서는 실업률이 감소했지만 유독 20대 실업률만은 전년대비 1.4% 포인트 높아진 것으로 나타났다. 또한 20대 실업자 수도 11월 기준 29만3천명으로 전 연령대 중에서 20대 실업자가 가장 많은 것으로 나타남으로써, 실업자 10명 가운데 4명이 20대 청년이라는 사실을 보여주고 있어 20대 청년의 실업문제가 가장 심각한 수준에 다달 했음을 입증하였다. 이러한 상황 속에서 대학졸업생을 비롯하여 고졸졸업생들이 지속적으로 쏟아져 나오고 있어 청년들의 취업경쟁은 그야말로 전쟁터나 다름없는 상황에 직면하고 있다.
이러한 상황은 한국경영자총협회가 325개 기업을 대상으로 '2013년 대졸 신입사원 채용실태'를 조사한 결과에도 잘 나타나있다. 즉, 대졸취업자들 가운데 100명이 취업문을 두드려 3.5명만 합격한 것으로 나타나 충격을 주고 있으며, 특히 대기업 경쟁률은 31.3대 1인 것으로 드러나고 있다.

참고 자료

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