반기문 유엔사무총장 리더십 연구

소개글

반기문 유엔사무총장의 성장배경, 개인적 특성, 리더십 특징에 대한 연구

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성장배경 및 개인적 특성
1) 열정과 성실함
2) 겸손과 배려
3) 윤리의식

2. 반기문 리더십의 특징
1) 서번트 리더십
2) 현장형 리더십
3) 동양적 리더십
4) 전략적 리더십

Ⅲ. 결론

본문내용

I. 서론

2012년, 어느 다큐멘터리 속에서 반기문 유엔 사무총장의 모습은 앞치마를 두른 채 설거지를 하고 있는 모습이었다. 학생들이 가장 닮고 싶고 존경하는 인물, 많은 청년들에게 도전과 희망의 비전을 제시하고 있는 반기문 유엔 사무총장.
한국인 최초로 유엔사무총장에 당선되어 연임까지 성공적으로 일궈낸 반기문 유엔 사무총장은 ‘세계의 대통령’이라 불릴 정도의 영향력 있는 위치와 권한을 지님에도 불구하고, 우리네 기억 속에 소박하고 부드러운 이미지로 자리하고 있다.
세계의 분쟁과 협력을 중재하는 중심기구의 수장으로서, 4만 여명의 조직원을 이끄는 리더로서, 카리스마가 부족하다는 초기의 우려를 불식시키고 만장일치로 연임에 성공하기까지 그는 어떠한 리더십으로 위기를 극복하고 세계의 중심에 우뚝 서고 있는지 그의 리더십을 분석해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 성장 배경 및 개인적 특성

1944년 충북 음성에서 태어난 반 총장은 어려운 가정환경의 장남으로, 동생들을 돌보는 와중에도 우수한 학업성적을 유지하였고 고등학교 2학년 때 전국에서 4명을 선발하는 VISTA 프로그램에 선발되어 미국에 방문하였다. 당시 케네디 대통령을 만나 외교관의 꿈을 키웠고 서울대학교 외교학과에 진학하여 70년 대학 졸업과 동시에 외무고시를 차석으로 합격하였다. 1972년 주인도 총영사관에서 외교관 임무를 시작으로 국제연합과 과장, 장관보좌관을 역임하였고, 1985년 노신영 국무총리 의전비서관과 미주국 국장, 대통령 비서실 외교안보수석비서관, 주오스트리아 대사, 외교부 차관을 거쳐 2004년 1월 외교통상부 7대 장관으로 취임, 2006년 10월 유엔 제8대 사무총장에 선출되었고, 2011년 6월 유엔사무총장 연임에 성공하였다.

1) 열정과 성실함
학창시절, 그는 공부에 대한 열정이 남달랐고, 새로운 지식을 추구하는 지적 호기심이 높아 밤새워 책을 읽었으며 영어 단어를 10번이고 20번이고 외우는 끈기를 발휘했다고 한다.

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참고 자료

김동성 지음, 2011, 『반기문 리더십』
신웅진 지음, 2007, 『바보처럼 공부하고 천재처럼 꿈꿔라』
이하원/안용균, 2007, 『조용한 열정 반기문』