조아리 창과 DISC 유형에 따른 대인관계(현대사회와 미디어)
- 최초 등록일
- 2014.01.12
- 최종 저작일
- 2013.09
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소개글
경희대학교 2학기 정경대학 언론정보학과 현대사회와 미디어
**과제점수 A+
** 자신과 친구의 조아리의 창과 DISC 대인관계 분석을 통해 유의미한 내용을 도출해라
목차
1. ‘조하리의 창’, ‘DISC 행동 유형’ 척도 다운로드 및 자기 검사
1.1 조하리의 창
1.2 DISC 행동유형
2. 나와 아주 가까운 주변인 측정
2.1 주변인 설정
2.2 주변인 측정: J 양 (여성, 4년 미만)
2.3 주변인 측정: K 군 (남성, 4년 미만)
2.4 주변인 측정: W 군 (남성, 4년 이상)
3. 나에 대한 타인 평가 실시
3.1 ‘J 양’의 필자 평가
3.2 ‘K 군’의 필자 평가
3.3 ‘W 군’의 필자 평가
4. 자기 평가와 타인 평가 비교
4.1 자기 평가와 J 양의 필자 평가 비교
4.2 자기 평가와 K 군의 필자 평가 비교
4.3 자기 평가와 W 군의 필자 평가 비교
5. 필자와 상대방 유형 비교
6. 상대방과의 대인관계에서 자아(조하리의 창)와 행동 (DISC) 유형의 차이에 따른 문제 제시
7. 대인관계 개선 방안
8. 함의
본문내용
먼저, 자아 즉, 조하리의 창에 대한 검사 결과 필자를 포함한 총 4명 중 3명이 숨겨진 자아가 두드러지게 나타났다. 숨겨진 자아는 오늘날 현대인이 가장 많이 갖추고 있는 자아의 모습이기도 하다. (출처: 심리학콘서트) 이는 타인에 대해 수용적이고 자신에 대해서는 함구하는 신중형으로 내면적인 고독감을 기르는 원인인 듯하다. 모두가 가면을 쓰고 상대를 대하는 현대의 커뮤니케이션이 과연 올바른 상황인가라는 의문이 제기된다.
둘째, 앞의 논의의 연장선 상에서 개인이 더 발전하기 위해서는 열려있는 자아를 늘려야 한다. 타인이 자신을 객관적으로 보는 만큼 자기 스스로를 정확히 바라보는 노력이 필요하다. 스스로를 정확히 바라보는 것을 가능하게 해주는 것이 바로 피드백이다. 내가 나 자신에 대해 몰랐던 점을 타인이 조언해 주면 이를 수용해서 고치려고 하는 개인의 노력이 필요하다. 이런 과정을 통해 우리는 타인과의 관계를 개선할 수 있다. 만약 내가 타인의 피드백을 두려워하거나 거절하고 담을 쌓아버린다면 대인관계의 성장은 더 이상 이루어지지 않을 것이다.
참고 자료
DISC 누구도 피할 수 없는 우리 행동의 4가지 특성 (출판사: 학이시습)
심리학 콘서트 #3 (출판사: 스타북스)
한국교육컨설팅연구소 www.kdisc.co.kr