유보통합의 필요성(보고서 형식10page)
- 최초 등록일
- 2014.01.19
- 최종 저작일
- 2013.10
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소개글
이 글에 대해 정말 자부심을 느낌니다. 요즘 핫한 이슈가 되고 있는 유보통합에 대해 자세하게 알아보고 왜 필요한지에 대해 보고서 형식으로 설명했습니다. 이 과목 에이제로 받았습니다. 중간을 망쳐서 하지만 이 보고서로 비쁠에서 에이쁠로 상승했습니다. 후회 하지 않으실 것입니다.
목차
[1]서 론
1) 2013년 12월 21일 4만
2) 보육교사 어머니
[2]본 론
1) 현행제도의 문제점
1. 행정관리의 이원화
1- 행정관리 이원화에 따르는 문제점
2- 실증분석 사례
2. 설립유형별 교사 수준과 본인부담 격차
1- 교사들의 평균 학력 차이
2- 교사들의 평균 임금 차이
3- 교사들의 평균 근로 시간 차이
4- 격차로 인한 문제점(교사들 입장)
5- 학부모 경제적 부담 차이
6- 격차로 인한 문제점(학부모 입장)
3. 정부지원의 투명성 결여
1- 재무회계규칙의 미적용
2- 높은 권리금
3- 부정 수급 문제
2) 유보통합의 필요성
1. 현행 제도 유지 주장에 대한 반박
2. 현행 복지 제도 축소, 폐지 주장에 대한 반박
3) 유보통합의 장점
1- 실증분석- 국내 사례(영차프로젝트의 성과)
2- 실증분석- 외국사례
[3]결 론
1) 유보통합 선택이 아닌 필수
1- 유보통합에 대한 학부모, 교사, 정부의 입장
[4]자료출처
본문내용
서론
한국어린이집총연합회 회원들이 21일 오후 서울 여의도 문화마당에서 어린이집의 운영 생존권 확보를 위한 제도개선 촉구 결의대회를 하고 있다.
연합회 측은 보육료 현실화와 보육교직원 처우개선, 평가인증제도 전면 재검토, 각종 규제 완화 등을 요구했다
2013년 12월 21일 한국어린이집총연합회가 서울여의도 공원에서 전국보육교육직원들과 함께 보육료 현실화 및 제도개선 촉구를 위한 집회를 개최했다는 뉴스가 나왔다.
노란봉을 들고 추운 날씨에 굴하지 않고 그들이 말하고 싶은 문제점은 무엇일까? 이런 문제가 왜 생긴 걸까? 해결방법은 없는 걸까?
◆ 보육교사 어머니
이 강의를 수강하고 얼마 지나지 않아 토론주제를 선정하게 되었을 때 이 주제를 선택하게 된 계기는 어머니께서 보육교사 셨기 때문이었다. 하지만 보다 근본적인 이유는 과거 어머니께서 다니셨던 어린이집이 문제가 많아 이를 참지 못하셨던 어머니께서 결국 경찰에 신고를 하신 경험 때문이었다.
그 어린이집이 문제가 되었던 부분은 어린아이를 돌보기엔 턱없이 부족한 환경, 부정수급문제, 초과근무에 따르는 급여미지급 문제 때문이었다. 보다 구체적인 내용에 대해서는 잘 알지 못했지만 그 때 내가 느낀 것은 현행제도에 상당한 문제가 존재한다는 것이었다.
왜 문제가 많은 어린이집이 허가를 받았는지, 왜 부정수급문제, 초과 근무에 따른 급여미지급문제가 발생하는지. 이해가 되지 않았다. 때문에 이 주제를 선택하게 된 것었다.
이 뿐만 아니라 나를 제외한 조원들은 교사들의 입장이 아닌 예비학부모로써 심심치 않게 들리고 있는 어린이집 관련 보도(아이들 구타, 쓰레기같은 음식....)때문에 더욱 더 이 주제에 대해 관심을 가졌던 것 같다.
때문에 우리는 현행제도가 상당히 많은 문제점을 가지고 있으며 이를 조정할 수 있는 방안이 유보통합뿐이라는 공통된 생각을 가지고 주제에 접근했다.
참고 자료
보건복지부사이트(http://www.mw.go.kr/front_new/index.jsp)
아이 사랑 보육포털(http://www.childcare.go.kr/)
교육부(http://www.moe.go.kr/main.do)
새누리당 정책사이트 (http://www.saenuriparty.kr/)
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[2012 일반과제] 유아교육과 보육의 협력 모델 적용 과정과 성과분석 연구(Ⅳ)-시범지역 확산에 따른 영차프로젝트 활성화 방안
책-KDI FOCUS 통권 제34호-윤희숙
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한국유아교육학회 주최 2003년11월 9일 중앙대 아트센터에서 개최된 추계정기학술대회에서(유치원,어린이집 입장)
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