[자원봉사론] 자원봉사센터 관리 - 비영리 조직의 자원봉사 및 강력한 비영리 기관 토대 형성
- 최초 등록일
- 2014.01.19
- 최종 저작일
- 2014.01
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소개글
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목차
1. 비영리 조직의 자원봉사
2. 강력한 비영리 기관 토대 형성
1) 자원봉사센터의 비전
2) 자원봉사센터 구축 과정
3) 성공적인 자원봉사센터 설립 요건
(1) 지역사회 기획 프로젝트 팀 구성
(2) 이사회 지도력
(3) 명확한 임무 설정
(4) 조직의 구조
(5) 법적·재정적 요건
(6) 센터 설립
(7) 사업 계획
참고문헌
본문내용
1. 비영리 조직의 자원봉사
⇒ 유능한 자원봉사 관리자가 되기 위해서는 자원봉사자 관리뿐만 아니라 자원봉사센터인 기관 관리 능력을 갖추어야 함
⇒ 비영리 조직이란 미국에서 NPO (Non-Profit Organization), 일본에서는 ‘민간 비영리 조직’으로 통칭하는 개념으로, 우리나라엔 1980년대 중반 이후 민주적인 사회분위기가 확산되면서 도입됨
⇒ 비영리 조직은 한 사회와 그 사회 개개인의 삶에 변화를 주기 위하여 존재함
⇒ 비영리 조직의 공통된 사명을 자아실현의 삶, 이상을 펼치는 삶, 신념을 가지고 신념대로 살 수 있는 삶을 돕고 충족시키는 것(현영하, 1995)이라고 할 수 있음
⇒ 비영리 조직은 자원봉사자가 활동하는 주 무대이자 자원봉사자를 활용하는 조직으로서, 자원봉사자의 성격에 지대한 영향을 미침
⇒ 유사 개념 : NGO (Non-Goernmental Organization)나
CBO (Community-Based Organization), 시민활동단체, 자원봉사단체 등의 조직개념은 비영리 조직(NPO)의 일종이지만 그 영역은 다름
⇒ ‘비영리 조직’의 정의에 대하여 국가별, 학자별로 다양하지만 Salamon(1992)이 제시한 정의가 국제적으로 널리 쓰임
(비영리 조직의 특성 및 필요한 까닭 6가지)
- 공식적으로 설립되었거나 공공조직화 되어 있으며 일반적으로 법인 형태(공식 조직)
- 제도적으로 정부로부터 독립되어 있는 민간 조직(독립성)
- 이윤을 만들지만 조직 활동에 재투자하거나 이해관계자에게 분배하지 않기(비영리)
- 자주적으로 관리하는 조직(자주성)
- 조직활동에 참여하는 자원봉사자들에 의해 유지되기(자발성)
참고 자료
류기형, 남기애 외 저, 자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012