G-12 리더십

소개글

G-12 리더십에 관한 자료입니다.

목차

1. 저자의 의도와 책의 구성방식
2. 요약
3. 저자에게 하고픈 질문과 답변
4. 결론: 독자로서의 견해와 비평

본문내용

1. 저자의 의도와 책의 구성방식

하나님께서는 역동적인 변화의 삶을 살아가고 있는 우리를 이 시대에 하나님의 목적에 맞는 리더로 세우시기를 원한다. 그러나 그 리더는 자신을 중심에 두는 것이 아닌 하나님을 중심으로 두는 것을 근본 목적으로 삼아야 하며, 그래야만 하나님께서 세우시는 리더의 자리에 동참할 수 있음을 강조한다. 이러한 조건을 내건 저자는 지도자의 권위가 상실됐다고 느끼거나 공동체를 좌지우지하는 힘이 올바른 성품을 갖지 못한 자에게 있을 때가 있을 수 있음을 나타내며 그에 대한 최고의 방안으로 G - 12 리더십을 강조하고 있다. G -12 리더십은 예수님께서 제자들을 통해서 자신의 성품과 온전한 삶이 그대로 흘러 들어가서 그들로 하여금 지속되기를 원하시는 것으로서 곧, 모든 열방을 구원하는 사명을 제자들에게 맡기신 것이다. 예수님께서는 비전에 지속성을 부여하기 위해 12명의 제자에게 자신의 성품을 불어넣으셨다. 이러한 방법을 통해 그분은 인류 구원의 비전이 그 당시의 사람들에게만 국한되지 않도록 하셨다. 이러한 바탕으로 저자는 G -12 지도력이 성령에 의해 주어졌으며, 그분의 사역을 효율적으로 달성하도록 우리를 도와줄 강력한 도구임을 확신한다.

<중 략>

세자르 카스텔라노스 목사가 담임하고 있는 MIC교회는 1990년 70개의 셀그룹으로 시작해 1998년 6월 현재라고 소개되어있지만 8년 만에 24000개의 셀그룹을 가진 세계최대의 셀교회로 성장하였다. 지금은 2008년이니깐 지금은 더 크게 성장했을 것이다.
세자르 카스텔라노스 목사는 자신의 경험과 하나님께서 주신 분명한 비전을 통해서 G-12모델을 통해 놀랍고도 튼튼한 셀교회로 성장하는데 성공한 케이스이다. 우리나라에서도 분명히 MIC교회를 모델로 G-12사역을 하는 교회들이 늘고 있다. 내가 아는 교회만 해도 두 군데나 있고, 학교내 동아리에서도 키사라는 단체는 G-12모델을 그대로 적용한 선교단체이다. 하지만 G-12모델을 바탕으로 그 사역을 이끌어가고 있는데도 불구하고 한국에서는 크게 폭발적으로 일어나는 부흥이나 발전이 눈에 띄지 않는다. 분명히 세자르 목사는 하나님께서 아브라함에게 보여주셨던 하늘의 별과 바닷가의 모래를 그에게 보여주셨고, 그럼으로 인해서 사역을 할 수 있었다고 한다.

참고 자료

없음