[사회복지] 실습세미나발표(생명의 전화 복지관)

소개글

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목차

Ⅰ. 기관 소개
Ⅱ.사업내용
Ⅲ. 실습내용
Ⅳ.제언(평가)
1. 기관에 대한 평가
2. 실습내용에 대한 평가
Ⅴ.토의 주제

본문내용

기관에 대한 평가
행정적인 면
15년의 역사를 가지고 있는 복지관이며, 또한 운영재단 역시 탄탄하기 때문에 함께 오랜 경험을 가지고 있었기 때문에 직원들간의 관계가 보다 원활해 보였다. 그러나 선생님들의 사무실이 따로 떨어져 있었다. 1층과 3층에 지역사회운동/보호팀과 가정기능강화팀이 따로 있었기 때문에 업무에 보다 효율적이지 못한 것 같았으며 서로의 의견이나 업무의 공유가 잘 이루어지지 못할 것이라는 생각이 들었다. 또한 복사기는 4층의 장애인 작업장에 있기 때문에 업무의 효율성이 떨어질 것이라는 판단이 들었다. 우편정리, 후원자들에 보낼 기관책자와 후원금지로용지 등을 보내는 일이 사회복지사의 담당이라 자신의 업무를 미루는 일이 종종 있어 보였다.
교육적인 면-실습생관리를 중심으로
2002년 여름 실습은 실습생들이 16명이나 되었기 때문에 실습생들을 위한 관리에 많이 소홀했다고 본다. 전체 supervisor는 각각 개별로 실습생들과의 시간을 갖지 못하였고, 많은supervision을 받지 못하였다. 실습일지나 과제를 통해서 주로 평가나 조언을 받았다. 따라서 전체 실습 담당 supervisor보다는 지역사회보호팀의 담당 supervisor에게 조언을 받았다.

참고 자료

없음

압축파일 내 파일목록

생명의전화종합사회복지관.ppt
생명의전화종합사회복지관실습발표.BAK
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