[스포츠경제학] 억대의 계약금에 쥐꼬리만한 데뷔 연봉 - 계약금과 연봉의 차이가 많이 나는 이유

소개글

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목차

1. 질문

2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구
1) 일반적인 노동력의 특수성과 프로 선수의 노동력의 특이성
2) 현재가치화(present discounted value. PDV)
3) 플로우(flow, 유량(流量))와 스톡(stock, 저량(貯量))
4) 자본재의 구입
5) 잠재(potential) GDP 와 실제(actual) GDP

3. 경제학적 분석을 통한 해답

본문내용

시즌을 마감한 후 구단은 다음 시즌을 대비하여 여러 준비를 하는데, 그 중에서도 신인 선수 스카웃과 계약이 매우 중요하다. 좋은 선수는 구단의 재산이요 수익의 원천이기 때문에 한번 스카웃을 잘못하면 몇 년 농사 망치는 꼴이 된다.

고교졸업 후 받아주는 팀이 없어 다음 해(87년)에서야 한화(당시 빙그레)에 입단할 수 있었던 - 그것도 연습생으로밖에 - 장종훈은 96년 프로 첫 억대타자로 성장하였고 90년대를 대표하는 야구선수로 빛나는 스타가 되었다. 만약 장종훈과 같은 대타자를 한화가 스카웃한다면 계약금을 얼마를 주어야 할까? 최소한 5억은 되지 않을까 싶다. 그런 대 선수를 공짜로 줍다시피 했으니 한화는 복도 많은 팀이다. 반대의 경우도 있다. 역대 신인 최고의 계약금으로 스카웃했는데 기대에 못 미치는 선수도 상당히 많다.

1. 질문

장래가 촉망되는 선수에게 계약금은 몇 억대씩을 받는데 이에 비해 데뷔 연봉은 상당히 적다. 그 이유가 어디에 있는가? 선수들의 계약금과 연봉은 어떤 원리로 결정되는가?

2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구

1) 일반적인 노동력의 특수성과 프로 선수의 노동력의 특이성

노동은 자본, 토지와 같이 3대 생산요소의 하나다. 상품으로 시장에서 거래 될 때 노동력이라고 하며 이것은 자본이나 토지와 다른 아래와 같은 특성을 가지고 있다.

? 노동력의 일반적 특수성

① 근로자(선수)는 자신의 노동력을 구단에 팔지만 그 자신을 판매하는 것은 아니다.
② 근로자(선수)가 자신의 노동력을 판매할 때 (선수) 자신이 작업장(구단)에 가서 노동력을 제공하지 않으면 안 된다는 점이다.
③ 노동력이란 상품은 사용여부에 관계없이 시간의 경과에 따라 자동적으로 소멸된다.
④ 노동력의 판매자(선수)는 교섭에서 불리한 입장에 서기 쉽다.
⑤ 노동력에 대한 수요가 증가하더라도 공급은 즉각적으로 증가하기 어렵다.

참고 자료

이창섭, 남상우 저, 스포츠사회학, 충남대학교출판문화원 2013
임상일 저, 실감나는 스포츠 살아있는 경제학, 두남 2001
조순, 김영식 외 저, 경제학원론, 율곡출판사 2013
이상효 저, 체육행정 경영의 이론과 실제, 스포츠북스 2013
이정학 저, 스포츠 마케팅, 한국학술정보 2012
설수영, 김예기 저, 스포츠 경제학, 오래 2011