자원봉사의 특징 중 하나는 무보수성이다. 그러나 최근에는 교통비나 식비 정도를 제공하고 있는 기관도 있다. 이것에 대해 찬성하면 찬성이유, 반대하면 반대이유에 대해 설명하시오.

소개글

자원봉사의 특징 중 하나는 무보수성이다. 그러나 최근에는 교통비나 식비 정도를 제공하고 있는 기관도 있다. 이것에 대해 찬성하면 찬성이유, 반대하면 반대이유에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 자원봉사활동의 지속성 요인으로서 인정과 보상의 방법
2. 교통비나 식비 등의 경제적 보상에 대한 의견 및 그 이유

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
자원봉사의 가장 기본적 특징 중 하나는 무보수성이다. 어떠한 대가를 바라지 않고 행해지는 것이 바로 자원봉사이다. 하지만 자신의 재능과 시간, 물질을 나누는 자원봉사활동에 있어 적절한 사회적 인정과 보상제도는 자원봉사활동을 지속케 하는 중요한 요인이 될 수 있다. 자원봉사활동에 대한 인정과 보상은 자원봉사자의 사회 심리적 욕구가 최대한 충족될 수 있도록 함으로써 자원봉사자의 활동을 지속하도록 이끌어 주는 역할을 하며 자원봉사자가 조직구서우언으로서 업무에 대한 대가임과 동시에 인적자원 개발을 위한 투자라고 할 수 있다.

<중 략>

비록 여전히 많은 자원봉사자들은 보상을 필요로 하지 않으며 보상 방법 중에서도 물질적 보상보다는 심리적, 사회적 보상을 보다 선호한다고 보고되고 있다. 하지만 노인과 청소년의 경우 경제적인 소득이 단절된 상태인 채로 자원봉사활동을 하는 경우가 많으므로 비금적인 보상(기관의 간행물 우송, 감사패, 표창, 자원봉사자들의 친목회 주선, 각종 프로그램에 행사에 초대)에 못지않게 경제적 보상(실비나 최소한의 교통비 지급) 또한 경제적 여력이 없는 자원봉사자들의 활동의 지속성을 높여주는 데 매우 큰 역할을 할 것이다.

참고 자료

한선희, “병원내 자원봉사자의 봉사활동만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 경희대, 2000
허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
임옥빈, “노인의 연령에 따른 자원봉사활동 지속성에 영향을 미치는 요인 연구”, 한영신학대, 2010
이영철외, “사회복지학”, 양서원, 2002