우리나라 베이비부머의 은퇴로 인한 사회문제 해결방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 베이비부머 세대들로 인한 사회문제
2. 집단대상실천의 세가지 모델
3. 상호작용모델 활용한 개인, 지역, 국가적 정책방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

베이비붐(baby boom)의 사전적 의미로는 특정 시기에 출산을 집중적으로 많이 해서 출생아수가 폭증하는 상황을 의미한다. 제 2차 세계대전 직후대다수의 선진국에서, 그간의 출산율 감소추세를 뒤엎은 출산폭증 현상이 일어났다. 이러한 베이비붐은 10~20년간 지속하였고, 이후에는 베이비버스트(baby bust), 다시금 출산율이 급감하는 현상이 이어졌다. 결과적으로 1945년 이후 10~20년 사이에 태어난 인구의 크기는 그 이전이나 이후에 태어난 인구에 비해 돌출적으로 비대해졌다(인구대사전,2006:107).
베이비붐 세대의 기원은 미국의 베이비붐 세대로 볼 수 있다. 2차 대전이 끝난 1946년부터 1965년 사이에 출생한 인구집단을 일컫는 것으로, 당시 합계 출산율이 3.0이상이었던 코호트 세대를 일컫는다(김영민,2006). 2차 세계대전 직후 떨어져 있던 부부들이 다시 만나고, 전쟁으로 인해 미루어 온 결혼도 한꺼번에 이뤄지는 출산행위의 증가가 출산율 상승을 주도한 것으로 볼 수 있다.

Ⅱ. 본론

2.1. 베이비부머 세대들로 인한 사회문제

언제부터인가 우리는 고령화 사회와 저출산 사회적 문제에 직면한 것에 대해 그것들이 점점 실질적 수치로 나타남에 따라 이러한 상황을 현실로 여기고 있다. 이에 대한 근시안적 방법이 아닌 확실한 대처방안이 강구되어야 하는 시점에 또 다른 문제점이 대두 되고 있다. 바로 베이붐 세대의 대거 퇴직이 현실로 다가온 것이다. 통계자료에 의하면 이들은 약 712만명에 달하는데 이들의 정년퇴직이 2011년부터 본격적으로 시작되었다. 이를 베이비붐 은퇴쇼크라 한다. 이것은 우리나라의 경제에 악영향을 미칠 것으로 예상된다. 하지만 그에 비해 국민과 정부의 인식수준과 대비는 아직 부족한 실정이다.
베이붐 세대의 은퇴쇼크로 나타날 수 있는 문제점들로는 실업률증가, 세수감소, 내수위축 등 복합적인 문제점들이 있다. 우리나라보다 먼저 이러한 은퇴대란이 일어난 일본과 미국 또한 비슷한 현상으로 많은 어려움을 겪고 있다.

참고 자료

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