[노동시장론] 노동공급론 - 노동공급의 몇가지 특징, 개인의 효용극대화, 경제활동참가의 결정, 노동시간의 결정과 노동공급곡선, 가계생산과 기혼여성의 노동공급

소개글

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목차

1. 노동공급의 몇가지 특징
1.1 노동공급의 다섯 차원
1.2 한국 노동공급의 주요 추이

2. 개인의 효용극대화
2.1 효용함수와 제약조건
2.2 무차별곡선
2.3 예산선
2.4 개인의 효용극대화 조건

3. 경제활동참가의 결정
3.1 보상요구임금(의중임금)
3.2 경제활동참가의 결정기준
3.3 보상요구임금의 배열과 경제적 지대
3.4 비근로소득과 경제활동참가
3.5 파트타임 근로기화와 경제활동참가
3.6 노동공급에 들어가는 고정적 비용과 시간의 영향

4. 노동시간의 결정과 노동공급곡선
4.1 임금변화와 노동공급시간
4.2 여가 소비의 대체효과와 소득효과
4.3 시장노동공급곡선의 도출
4.4 한국 노동시간 감소의 분석
4.5 준고정적 노동비용과 노동시간, 비정규노동

5. 가계생산과 기혼여성의 노동공급
5.1 기혼여성 시간배분의 특징
5.2 기혼여성의 예산선
5.3 기혼여성의 효용극대화와 최적시간배분
5.4 여성의 생애노동공급
5.5 여성의 경제활동 참가

본문내용

1.1 노동공급의 다섯 차원

- 인구의 규모와 구성
- 경제활동참가율
- 주당 노동시간 및 연간노동시간 수
- 일에 대한 노력
- 노동인구의 교육 및 숙련정도

1.2 한국 노동공급의 주요 추이

- 전형화된 사실
1) 출산율 저하. 인구규모의 완만한 성장 혹은 감소. 인구의 고령화
2) 24세이하 경제활동참가율은 크게 낮아지고, 60-64세 이상의 고연령 경제활동참가율 높아짐. 이러한 청저노고의 경제활동참가율은 선진국보다 더함.
3) 여성의 경제활동참가율은 M자형(선진국은 역U자형). 선진국보다 낮은 여성경제활동 참가율.
4) 85년(주당 51.9시간으로 피크) 이후 노동시간 감축. 94년 47.4시간
5) 연간노동시간은 대단히 길다.

미국은 1-4주의 연차휴가, 독일은 4-6주의 연차휴가, 스웨덴은 5-8주의 연차휴가

참고 자료

오성환 저, 노동시장론, 서울고시각 2014
김길선, 양광모 저, 직업정보론 노동시장론, 서원각 2013
김용원 저, 노동경제학의 이해, 대구대학교출판부 2007
김우탁 저, 노동경제학, 법학사 2014