사회체계 중 ‘집단’ 의 특성과 유형 조사와 역동성 및 사회체계로서의 집단의 의미 연구 리포트A+

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목차

1. 집단의 특성
1) 집단의 개념
2) 집단의 특성

2. 집단의 유형
1) 1차집단과 2차집단
2) 성장집단과 치료집단
3) 자조집단과 형성집단

3. 집단의 역동성
1) 의사소통
2) 목적
3) 규범
4) 지위와 역할
5) 정서적 유대
6) 하위집단
7) 응집력

4. 사회체계로서의 집단

<참고 문헌>

본문내용

집단이란 공통의 목적이나 관심사를 가지고 있는 두 명 이상의 사람들이 모든 집합체로서, 집단구성원들의 정체성과 다른 집단에 대한 배타성을 가지고 있으면서 개인의 행동발달에 주요한 영향을 미친다. 집단은 1차집단과 2차집단, 성장집단과 치료집단 등 다양한 형태를 가지고 있으며, 의사소통, 목적, 규범, 역할, 정서적 유대 등에 의해 많은 영향을 받는다. 집단은 구성원들의 상호작용을 바탕으로 한 사회체계로서 개인의 다양한 욕구를 충족시키고 문제를 해결하며, 구성원 각자와 사회에 유익하기도 하지만, 부정적인 영향력을 미치기도 한다.
1. 집단의 특성
1) 집단의 개념
집단은 공통적인 목적이나 관심사를 가진 두 명 이상의 사람들이 모인 집합체이다. 이는 일정한 목적을 달성하기 위해 구성원들 간에 상호작용을 하면서 일관된 행동을 하는 총체로서, 소속감과 규범을 통해서 결속력을 가지고 활동하며, 구성원들 상호간에 영향을 미치는 집합체인 것이다.

<중 략>

집단응집력은 구성원의 특성, 집단의 활동내용, 집단의 목적, 집단의 크기, 집단의 분위기, 집단참여의 필요성 등과 같은 다양한 요소들에 의해 결정되는 복합적인 현상이다. 이는 집단활동에 광범위하게 영향을 미치며, 집단을 유지하는 결정적인 영향요소가 된다. 집단응집력을 높이기 위해서는 구성원들의 상호작용, 집단의 생산성, 만족도 등을 향상시키는 것이 필요하다. 그 밖에도 집단의 역동성에 영향을 미치는 요소로는 집단의 크기, 분위기, 참여도, 지도력, 갈등, 구성원의 역할, 동질성과 이질성 등이 있다.

참고 자료

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