HP 기업소개,HP의 HRM,HP의 현재 상황,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
- 최초 등록일
- 2014.03.01
- 최종 저작일
- 2014.03
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목차
1. 기업소개
2 . HP 의 인적자원관리 (HRM)
3 . HP WAY
4. HP 의 현재 상황
본문내용
스탠포드 출신의 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이브 팩커드(Dave Packard)가 1939년에 캘리포니아 팔로알토(Palo Alto)의 한 차고에서 자본금 $538로 회사를 설립하였습니다.
빌 휴렛의 휴렛과 데이브 팩커드의 팩커드를 따서 휴렛 팩커드, 즉, HP라는 회사를 설립.
1939년 캘리포니아주(州) 팰러앨토에서 스탠퍼드대학교·출신의 엔지니어 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 대학동문인 데이비드 패커드(David Packard)가 차고를 빌려 음향발진기(Resistance Capacity Audio Oscillator)를 생산해낸 데서부터 시작되었습니다.
<중 략>
(1)We have trust and respect for individuals 우리는 개개인에 대한 깊은 신뢰와 존경심을 갖고 있다
우리는 최적의 환경, 도구 및 지원이 주어진다면 누구나 훌륭한 일을 해낼 수 있다는 신념으로 모든 상황에 접근한다. 우리는 매우 능력 있고, 활동적이며 혁신적인 사람들을 끌어 모은다. 또한 우리는 그들의 노력과 회사에 대한 기여를 인정한다. HP 사람들은 열성적으로 기여를 할 뿐 만이 아니라 그들이 성취하는 성공을 같이 공유한다.
(2)We focus on a high level of achievement and contribution 우리는 업무성과향상(성취) 및 기여에 초점을 둔다
우리의 고객은 HP가 가장 최고의 품질과 극대화된 가치인 제품이나 서비스를 공급하기를 원한다. 이것을 달성하기 위하여 모든 HP 직원들은, 특히 관리자들은 고객의 요구를 충족시켜주기 위한 최대의 아낌없는 노력 및 열성을 보여주는 리더가 반드시 되어야 한다. 오늘날 가장 효과적인 기술이나 경영실례들은 내일이면 쓸모가 없어질 수도 있다. 우리의 모든 활동들에서 가장 선구자적인 위치를 유지하기 위하여 우리는 업무에서 항상 새롭고 보다 나은 방법을 찾아야 한다.
참고 자료
박우성, <이익분배제>, 한국노동연구원, 1993. 3
<휴랙팩커드의 인재전략개발>, 한국경영자협회, 2009. 9. 18
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http://yustom.wikispaces.com/file/view/hp+ppt.pdf
http://hpenvy.tistory.com/28
http://www.ciokorea.com/news/16031
국내 최대 IT/디지털 미디어 케이벤치 www.kbench.com
http://mbablogger.net/?p=3300
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http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20091117011014
http://www8.hp.com/kr/ko/home.html
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=supsupbee&logNo=40187013524&redirect=Dlog&widgetTypeCall=true