미주 한인교회에서의 리더십
- 최초 등록일
- 2014.03.07
- 최종 저작일
- 2013.12
- 8페이지/
한컴오피스
- 가격 2,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
목차
Ⅰ. 미주 한인교회에서의 리더십
1. 다문화적 리더십-샬롬의 리더십
2. 자아를 성찰하는 리더십-윤리로 무장한 리더십
3. 참여의 리더십-문을 열어주는 리더십
Ⅱ. 미주 한인교회에서의 내가 추구해야할 삶
본문내용
2,000년대 초반 이민목회에 대해서 이야기를 들을 때 제일 많이 듣던 말은 미국에서 100명 목회는 한국에서 1,000명 목회와 맞먹는다는 것이었다. 당시에는 이유를 정확히 알지 못했다. 해외라고 하더라도 한인을 대상으로 한다면, 1-2배 정도는 몰라도 10배나 힘들다고 하는 것은 패기넘치는 전도사의 시각에서는 목사님들의 엄살처럼 느껴졌다. 그 후로 10여년이 지난 현재, 이민 목회자들의 모습을 살펴본 결과, 주일예배를 준비하고, 병원이나 가정으로 심방을 다니고, 성경공부와 기도모임을 열어 진행하는 것 등은 한국에서와 별반 다를 것이 없지만, 한국과는 전혀 다른 상황, 현실-언어의 장벽, 문화의 차이, 목회의 수요와 공급의 불균형-에 처하고 있다는 것을 알게 되었다.
미국에서의 이민목회는 한국에서 미국으로 이민 와서 정착한 한인들을 대상으로 하고 있지만, 그들의 자녀인 2세들 중엔 한국어 설교를 거의 알아듣지 못하는 경우가 많아서 영어권(EM)으로 따로 구분하여 예배를 드려야 하는 실정이다. 하지만 영어권 목회자의 사례비를 충당할 여력이 없는 교회의 경우는 담임목회자가 못하는 영어로 EM권 예배를 직접 맡거나, 그것도 힘들 경우 마지못해 EM을 포기해야 하는 문제가 생기게 된다.
<중 략>
그리고 1.5세대 또는 2세대가 무엇을 원하고, 왜 원하는지를 이해하려고 노력해야만 한다. 2세대 또한 1세대가 이민 생활에서 어떤 위험과 어려움을 겪었고, 자신들을 키우기 위해 얼마나 두렵고 무서웠는가를 이해해야만 한다. 그러한 이해를 바탕으로 서로의 이야기를 들어주고 어떤 필요가 있는지를 솔직하게 말하며, 그렇게 모인 생각들과 의견들을 교회의 회중들이 직접 문제의 해결을 위한 의견과 실천방안을 수립하여 교회로 하여금 활동할 수 있도록 제안하고 이를 위해 온 회중이 함께 일하도록 힘을 합쳐야 할 것이다.
참고 자료
Gene Edwards, 세 왕 이야기, (서울: 예수전도단, 2002. 1)
목숨걸고하는 이민교회 목회(당당뉴스, 2013.12.14. http://www.dangdangnews.com/news/articleView.html?idxno=17261)
Conde-Frazer, Elizabeth, S. Steve Kang, and Gary Parrett. A Many Colored Kingdom. (Grand Rapids: Baker, 2004)
이상원, 미래를 준비하는 교회, 윤리로 무장하라, (한국교회 리더십컨퍼런스, 2013. 6)
리차드 백스터, 참 목자상(The Reformed Pastor), (서울: 생명의 말씀사, 2006. 12)
북미주 한인교회 실태조사 (CTS TV, 2012. 7. 16
http://www.cts.tv/news_view.asp?PID=P368&DPID= 138727)