강점에 대한 정의와 관리 및 강화를 통한 역량 증대

목차

1. 개 요
2. 강점찾기
3. 강점강화
4. 결론

본문내용

1. 개 요
(1) 강점이란?
- 남보다 뛰어나거나 더 우세한 점
(2) 강점의 요소 - 강점은 3가지 요소가 결합되어 만들어진다. 재능, 지식, 기술이 그것이다. 가 장 중요한 것은 재능이다. 아무리 많은 지식과 기술을 가지고 있다 해도 재 능이 없는 상태에서는 탁월함을 끌어올리지 못한다. 이러한 재능과 노력(지 식, 기술)의 올바른 결합이 이루어져야 강점이 만들어진다고 할 수 있다.
(3) 강점찾기 및 필요성
- 시대의 변화에 따른 강점 발견의 필요성 대두
: 과거에는 농부의 아들은 농부가 되었지만 현대사회에는 선택권이 생겼다.)
- 성공 및 효과적인 삶을 위해
: 자신의 선천적 소질과 장점들을 이해하여 주변의(지인, 환경 등) 필요를 충 족하고, 전략을 통한 개발로 성장해나갈 수 있기 때문

<중 략>

못하는 것은 못하는 것이다. 거짓말 할 필요는 없다. 다만 약점을 보완하는데 매달리지 말라는 것 이다. 강점의 칭찬으로 자신감을 부여하여, 매사에 적극적이다 보면, 약점에 대해서 도 스스로 보완이 된다. 반면 약점에 대한 지적이 반복되면 소극적이 되고 불 안하게 되어 잘하는 것마저 위축되어 잘하지 못하게 된다.
(2) 방법
강점을 더 강화하는 것은 약점을 개선하는 작업보다 간단치 않다. 이미 능력 을 발휘하는 분야에 업무를 더 부과함으로써 강점을 더 강화 시킬수도 있겠지 만 이는 올바른 방법이 아니다. 능력을 발휘하고 있는 강점을 보완하는 스킬 을 향상 시켜야 한다.

참고 자료

http://leadershipforum.co.kr/140190919626
http://hbr.org/2006/09/how-to-keep-a-players-productive/ar/1
http://cafe.naver.com/switchman/4323
http://www.strengthsfinder.com
http://www.viame.org
http://hisfun.blog.me/16695652
http://cafe.naver.com/switchman/4629